AmÃ©liorer la gestion des ressources humaines - Anap

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86 améliorer la gestion des ressources humaines4remerciementsTous nos remerciements vont aux établissementset à leurs participants qui ont largement contribuéà l’élaboration de ce guide.Centre hospitalier de BéziersMichel Juncas, Directeur des ressources humaineset de la formation.Fabienne Casse, Chargée de développement RH.Centre hospitalier intercommunal Robert-BallangerLaetitia Lavigne, Directrice des ressources humaines.Hervé Herpin, Attaché d’administration hospitalière,chargé du Projet GPEC.Centre hospitalier de RambouilletFrédéric Limouzy, Directeur des ressources humaines.Centre hospitalier régional universitaire de LilleStéphane Jacob, Directeur des ressources humaines.Philippe Beuvele, Responsable Gestion prévisionnellede l’emploi et des effectifs, pour le personnel non médical.Sabine Coupez, Responsable ressources humaines,site Jeanne-de-Flandre, activité transversale Gestionprévisionnelle de l’emploi et des effectifs.Carole Le Mero, Conduite de projet ressources humaines,notamment sur l’évaluation individuelle.Hôpitaux du Mont-BlancYvon Richir, Directeur général.UGECAM ÎLE-DE-FRANCEMarie-Dominique Basquin, Responsable des ressourceshumaines.Cabinet de conseilBernard Brunhes ConsultantsMarta Garcia, Chef de projet.Julien Labbe, Consultant.Équipe RH de l’ANAPDavid Le Spegagne, Directeur associé.Monique AbadMarie-Emmanuelle AubertCécile RivoironCe travail a été piloté par Marie-Emmanuelle Aubertsous la direction de David Le Spegagne.Fédération de l’hospitalisation privéedu Languedoc-RoussillonCécile Beltran, Déléguée régionale FHPLanguedoc-Roussillon et coordinatrice du projet.Cyril Bazin, Directeur clinique les Sophoras.Laurence Oriou, Directrice FC santé.
Conception et réalisation : www.pixelis-corporate.fr - 2011.Secrétaire de rédaction : Fanny LentzCrédit photos : ANAP et Getty images.Imprimé par CARACTèRE, imprimerie certifiée Iso 14001, sur du papier PEFC.
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