Améliorer la gestion des ressources humaines - Anap

46 améliorer la gestion des ressources humainesOutils utiliséspour la réalisation de cette cartographie1) Le Répertoire des métiers de la fonctionhospitalière élaboré par la DHOS :Une première version du Répertoire des métiers a été proposéepar la DHOS en 2004 (V1) : elle se compose de 5 domaines fonctionnels,22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers et183 métiers.Une deuxième version du Répertoire des métiers a été proposéepar la DHOS en septembre 2009 (V2) : ce nouveau Répertoireest composé de 9 familles, 47 sous-familles et environs 200fiches métiers.Pour exemple, la famille « Soins » se décline en sousfamillessuivantes :Soins :Ensemble des activités requises pour la réalisation de soins auxpatients (Soin : tout acte médical ou paramédical réalisé par unprofessionnel de santé, qui concourt à la prévention, au traitementd’une maladie, à la prise en charge d’un handicap, à dessoins palliatifs. Par exemple, sont des soins : le suivi de grossesse,le dépistage d’un cancer, la vaccination, la rééducation, la réadaptation,le pontage coronarien ou le traitement de la douleuren fin de vie (définition de l’Assurance Maladie).soins infirmiers ;soins gynécologiques et obstétriques ;soins de rééducation ;soins médico-techniques ;conseil aux personnes et psychologie ;assistance aux soins ;management des soins ;formation/ ingénierie de la formation aux soins ;appareillage de personnes.Source : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/spip.php?page=nomenclatureLa sous-famille « Soins Infirmiers » ce décline en métierssuivants :Soins infirmiers :infirmier(ière) de bloc opératoire :- prendre soin des personnes devant bénéficier d’interventionschirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifsà visée diagnostique et/ ou thérapeutique,- organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec legeste opératoire, en pré, per et postinterventionnel,- mettre en oeuvre des mesures d’hygiène et de sécurité entenant compte des risques inhérents à la nature des interventionset à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et àl’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,- travail en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologieinterventionnelle ou dans les services d’hygiène hospitalière,- les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d’uneéquipe pluriprofessionnelle dans différentes disciplines chirurgicalesen secteur opératoire, en salle interventionnelle, enendoscopie, dans les services de stérilisation, ou les servicesd’hygiène.infirmier(ière) en anesthésie-réanimation :- réaliser des soins infirmiers d’anesthésie et/ ou de réanimationconcourant au diagnostic, au traitement et à la recherche, enaccompagnant le patient, dans les domaines de l’interventionchirurgicale, du traitement de la douleur, de l’urgence, ou de laréanimation ;infirmier(ière) en soins généraux :- dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative,visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,- contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement despersonnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lienavec leur projet de vie,- intervenir dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dansdes structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.infirmier(ière) puériculteur(trice) :- réaliser des soins infirmiers concourant à l’éducation, la prévention,au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche,afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l’enfant.Chaque sous-famille est composée de plusieurs métiersdécrits comme suit :information générale ;activités ;savoir-faire ;connaissances ;informations complémentaires ;documents (ex. : étude prospective).De plus, il est spécifié le code ROME et le code Métier.Remarque : le Répertoire des métiers V2 propose un outilde comparaison entre 2 métiers au choix afin d’aiderles employés dans la détermination des passerelles possiblesentre les métiers.