RAPPORT D'ACTIVITÉS - le Grand Dijon

21 la direction généraleRECHERCHE / INNOVATION / TRANSFERT DE TECHNOLOGIELa recherche et le transfert de tech -nologie sont plus que jamais au centre dela politique de développement éco -nomique. Le Grand Dijon œuvre pourle rapprochement des mondes de larecherche, de l’entreprise, de l’ensei -gnement supérieur et de la formationtant pour favoriser le développement del’innovation que pour aider à la créationd’emplois à forte valeur ajoutée.Animation du Pôle deCompétitivité VitagoraInitié par le Grand Dijon en 2005, le Pôlede Compétitivité Vitagora peut seprévaloir d’un parcours sans faute, avecnotamment l’atteinte des objectifs duContrat de Performance 2009-2011 quilui a valu d’être classé dans la catégoriedes 20 premiers pôles français jugés trèsperformants lors de l’évaluation nationalede Juillet 2012.Couvrant les régions Bourgogne etFranche Comté, Vitagora a construitprogressivement une taille critique enfédérant aujourd’hui un réseau de 153adhérents cotisants très diversifiés : desentreprises de l’agro-alimentaire et de lasanté, grands groupes leadersinternationaux (Danone, Yoplait, Kraft,Lactalis, Seb, Sanofi, Merck, Sodexo, …),PME, Start-up, des laboratoires derecherche publics et privés et desPROJET OPEN FOOD SYSTEMétablissements d’enseignement supérieur.Signe de succès, la part du financementprivé s’est régulièrement accrue pouratteindre 46% du budget du pôle.Pour développer l’innovation sur cesmarchés, Vitagora a élaboré une stratégieautour de l’Alimentation Durable auservice du bien-être du consommateur.Aujourd’hui au cœur du débat sur lespolitiques alimentaires nationales, lanotion d’alimentation durable conforte lapertinence des orientations de Vitagoraque sont la préservation de l’environ -nement, le plaisir gustatif et la préser -vation du capital santé.A fin 2012, avec un total de 165 projetslabellisés par VITAGORA, les retombéespour les acteurs économiques et pour leterritoire représentent près de 100 M€d’investissement, un chiffre d’affairesprévisionnel de 860 M€ et une prévisionde 340 emplois.Enfin, en mars 2012 s’est tenue la 7 eédition du Congrès International Goût-Nutrition-Santé rassemblant 550 acteursde 31 pays autour de la thématique« le Défi de Bien-vieillir ».Incubateur régional PREMICELes principaux acteurs économiques dela région ont créé en 2010 ce dispositifrégional unique d’incubation associant àla fois les objectifs de l’incubateur et ceuxEn juillet 2012, les services du Premier Ministre ont retenu le projet « Open FoodSystem », présenté par VITAGORA à l’appel à projet PSPC (Projets Structurants desPôles de Compétitivité) dans le cadre du programme des investissements d’avenir.Ce projet coordonné par la société SEB a pour ambition de développer une plateformecomprenant des équipements et des solutions numériques pour la cuisine etl’alimentation au quotidien. Ce vaste projet structurant pour les filières françaises dunumérique et de l’agro-alimentaire s’inscrit dans une stratégie volontariste d’innovationde SEB, qui devrait lui permettre d’accentuer sa position sur le marché mondial.Un programme d’envergure :- 26 partenaires,- 6 pôles de compétitivité dont Cap Digital (pôle d’envergure mondiale sur les contenuset services numériques), Imaginov (jeux vidéo, cinéma, multimédia), …- des compétences réparties sur cinq régions (Ile de France, Bourgogne, Franche Comté,Rhône-Alpes, Nord-Pas-de-Calais et Midi-Pyrénées),- un budget de près de 20 M€ sur 42 mois avec la création estimée de 92 emploisà l’issue de ce projetLe Grand Dijon est sollicité tout comme la région et le département pour un soutienfinancier en complément de celui de l’Etat et de celui des autres collectivités localesfrançaises concernées par ce projet. Le Grand Dijon s’est engagé à aider toutparticulièrement les laboratoires EMMA et LE2i de l’Université de Bourgogne.du Centre Européen d’Entreprise etd’Innovation (CEEI). L’incubateur a pourmission de favoriser l’émergence et laconcrétisation de projets d’entreprisesinnovantes valorisant principalement lescompétences et les résultats deslaboratoires des établissementsd’enseignement supérieur ou desorganismes de recherche publics.Sur la période 2007-2010, le Grand Dijonaura apporté son soutien financier à 21projets rentrés en incubation et enaccompagnement qui donneront à courtterme et à moyen terme, dans 3 à 5 ans,plus de 105 emplois sur l’agglomération.Ce partenariat a été renouvelé parconvention pour la période 2010-2013A fin 2012, ce sont déjà plus de 20 projetsdijonnais qui sont rentrés en incubationavec le soutien financier du Grand Dijon.uB-Filiale (Welience) : le soutienà la recherche et au transfertde technologieStructure de développement techno logiquerattachée à l’université, uB-Filiale assuredepuis le 1 er janvier 2008 une missiond’inter face entre chercheurs et mondeindustriel. C’est un maillon essentiel dans lachaîne de la valorisation de la recherchebourguignonne et le transfert de techno -logie, soutenu par le Conseil régional deBourgogne.Le contrat de projets 2007-2013 veutfaire des chercheurs des vecteurs dedéveloppement économique, en valo -risant les résultats de leurs travauxauprès des entreprises, un « transfert detechnologie » désormais assuré parl’équipe de professionnels d’uB-Filiale.uB-Filiale s’est installée en octobre 2012dans la Maison Régionale de l’Innovation,implantée sur le site de l’Espace Régionalde l’Innovation et de l’Entrepreneuriat àMazen Sully.Le Grand Dijon vient soutenir aux côtésdes partenaires locaux le lancement deses plates-formes, qui, à terme, doivents’autofinancer. C’est ainsi que sur 2012,un soutien a été apporté à hauteur de 20 K€à Welience Agroenvironnement ; de 20 K€ àWelience Santé et Technologie et de 15 K€à Welience Pôle Cognition et Mouvements.