LES NOUVELLES TRAJECTOIRES
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Sommaire<br />
QUELLE PLACE ET QUEL STATUT POUR LE TRAVAIL HUMAIN DANS LA SOCIETE DE DEMAIN? 15<br />
LE NUMERIQUE FAVORISE-T-IL UNE AUTONOMISATION EMANCIPATRICE DES TRAVAILLEURS ? 22<br />
LE SALARIAT EST-IL DEPASSE ? 28<br />
LE NUMERIQUE RENFORCE-T-IL LA SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ? EST-CE UN<br />
PHENOMENE DURABLE OU TRANSITOIRE ? 37<br />
UTILISER UNE PLATEFORME, EST-CE DU TRAVAIL QUI DOIT ETRE RECONNU COMME TEL ? 44<br />
TOUTE ENTREPRISE INSTALLEE A-T-ELLE VOCATION A ETRE UBERISEE ? 52<br />
FAUT-IL DECORRELER REVENUS ET TRAVAIL ? 63<br />
QUEL DIALOGUE SOCIAL A L’HEURE DU NUMERIQUE ? 69<br />
FAUT-IL DECORRELER PROTECTION (DROITS) ET “TRAVAIL” (STATUTS D’EMPLOI) ? 76<br />
Méthodologie<br />
Les membres du Conseil national du numérique ont procédé à plus de cinquante auditions,<br />
reflétant des points de vue très divers, souvent divergents, voire opposés. Les personnes<br />
auditionnées provenant d’univers intellectuels et professionnels variés, la manière même<br />
d’aborder les enjeux traités dans ce rapport a été remarquablement plurielle. Les différentes<br />
positions ont donc souvent tracé autant de façons de poser les questions que d’y répondre. De<br />
plus, chaque argumentation théorique s’est déployée en suivant des voies singulières et en<br />
construisant un certain nombre de définitions au fur et à mesure de son avancée. Pour ces<br />
différentes raisons, le Conseil a choisi de réaliser une cartographie des débats et expertises<br />
mobilisées plutôt qu’une synthèse “à plat” des différentes lectures et auditions menées. Ce<br />
travail constitue une première étape d’analyse et n’est donc pas exhaustif. Il permet<br />
également d’interroger à nouveau la définition de plusieurs concepts éclairés par des<br />
éléments chiffrés, des références littéraires et des rapports précédents. La lecture de cette<br />
partie peut être facilitée par la lecture du glossaire présenté en annexe.<br />
Les différents sujets de controverses qui nourrissent le débat global sur l’emploi, le travail et<br />
l’activité à l’heure du numérique s’articulent suivant différentes échelles : individuelles,<br />
collectives, nationales, internationales.<br />
-! Les 9 controverses principales qui ont été recensées et qui donnent chacune lieu à un<br />
certain nombre de sous-controverses et renvoient à des axes de recommandations ;<br />
-! La structure de cette cartographie est la suivante : pour chaque controverse, nous<br />
enrichissons les tendances généralement identifiées dans les débats des constats liés<br />
aux effets de la révolution numérique. Cette étape permet d’identifier des premiers<br />
éléments en tension. Il est possible que dans plusieurs controverses des constats soient<br />
partagés. Dans un second temps, l’analyse des controverses permet de confronter les<br />
arguments et les disciplines mobilisés par les parties prenantes. Dans plusieurs cas, les<br />
sous-controverses sont elles-mêmes liées à d’autres controverses.<br />
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