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LES NOUVELLES TRAJECTOIRES

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Sommaire<br />

QUELLE PLACE ET QUEL STATUT POUR LE TRAVAIL HUMAIN DANS LA SOCIETE DE DEMAIN? 15<br />

LE NUMERIQUE FAVORISE-T-IL UNE AUTONOMISATION EMANCIPATRICE DES TRAVAILLEURS ? 22<br />

LE SALARIAT EST-IL DEPASSE ? 28<br />

LE NUMERIQUE RENFORCE-T-IL LA SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ? EST-CE UN<br />

PHENOMENE DURABLE OU TRANSITOIRE ? 37<br />

UTILISER UNE PLATEFORME, EST-CE DU TRAVAIL QUI DOIT ETRE RECONNU COMME TEL ? 44<br />

TOUTE ENTREPRISE INSTALLEE A-T-ELLE VOCATION A ETRE UBERISEE ? 52<br />

FAUT-IL DECORRELER REVENUS ET TRAVAIL ? 63<br />

QUEL DIALOGUE SOCIAL A L’HEURE DU NUMERIQUE ? 69<br />

FAUT-IL DECORRELER PROTECTION (DROITS) ET “TRAVAIL” (STATUTS D’EMPLOI) ? 76<br />

Méthodologie<br />

Les membres du Conseil national du numérique ont procédé à plus de cinquante auditions,<br />

reflétant des points de vue très divers, souvent divergents, voire opposés. Les personnes<br />

auditionnées provenant d’univers intellectuels et professionnels variés, la manière même<br />

d’aborder les enjeux traités dans ce rapport a été remarquablement plurielle. Les différentes<br />

positions ont donc souvent tracé autant de façons de poser les questions que d’y répondre. De<br />

plus, chaque argumentation théorique s’est déployée en suivant des voies singulières et en<br />

construisant un certain nombre de définitions au fur et à mesure de son avancée. Pour ces<br />

différentes raisons, le Conseil a choisi de réaliser une cartographie des débats et expertises<br />

mobilisées plutôt qu’une synthèse “à plat” des différentes lectures et auditions menées. Ce<br />

travail constitue une première étape d’analyse et n’est donc pas exhaustif. Il permet<br />

également d’interroger à nouveau la définition de plusieurs concepts éclairés par des<br />

éléments chiffrés, des références littéraires et des rapports précédents. La lecture de cette<br />

partie peut être facilitée par la lecture du glossaire présenté en annexe.<br />

Les différents sujets de controverses qui nourrissent le débat global sur l’emploi, le travail et<br />

l’activité à l’heure du numérique s’articulent suivant différentes échelles : individuelles,<br />

collectives, nationales, internationales.<br />

-! Les 9 controverses principales qui ont été recensées et qui donnent chacune lieu à un<br />

certain nombre de sous-controverses et renvoient à des axes de recommandations ;<br />

-! La structure de cette cartographie est la suivante : pour chaque controverse, nous<br />

enrichissons les tendances généralement identifiées dans les débats des constats liés<br />

aux effets de la révolution numérique. Cette étape permet d’identifier des premiers<br />

éléments en tension. Il est possible que dans plusieurs controverses des constats soient<br />

partagés. Dans un second temps, l’analyse des controverses permet de confronter les<br />

arguments et les disciplines mobilisés par les parties prenantes. Dans plusieurs cas, les<br />

sous-controverses sont elles-mêmes liées à d’autres controverses.<br />

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