LES NOUVELLES TRAJECTOIRES
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Le compte personnel d’activité<br />
La loi du 17 août 2015 relative au dialogue et à l’emploi prévoit que chaque personne dispose<br />
d’un compte personnel d’activité (CPA) à compter du 1er janvier 2017 113 .<br />
Le principe du CPA est le suivant : il s’agit d’attacher les droits à la personne et non à son<br />
contrat ou son statut professionnel, et de permettre une meilleure circulation des droits via un<br />
système de points (en les rendant portables d’une activité à une autre et/ou fongibles d’un droit<br />
à un autre).<br />
Dans un rapport publié en octobre 2015, une Commission, présidée par France Stratégie, a<br />
proposé trois scénarios de mise en œuvre 114 :<br />
-! Scénario 1 - “Sécurisation des parcours par un développement des capacités<br />
professionnelles” : inclusion des droits compris dans le Compte personnel de formation,<br />
le Congé individuel de formation, le Compte épargne temps, le Compte personnel de<br />
prévention de la pénibilité (C3P), l’épargne salariale, et éventuellement les allocations<br />
chômage. Il serait possible de convertir certains points en droits à la formation et<br />
d’instaurer une portabilité accrue de certains droits (congés par exemple). Il prévoit<br />
également que des dotations personnelles soient effectuées pour des publics cibles, afin<br />
de corriger certaines inégalités (jeunes sans qualifications, chômeurs de longue durée) ;<br />
-! Scénario 2 - “Liberté dans l’usage des temps tout au long de la vie” : ce scénario inclut<br />
l’ensemble du scénario 1 et comprend les droits à congés et les activités civiques<br />
(donnant lieu à une rétribution via des points). Il permettrait également de financer des<br />
périodes de travail non marchand ;<br />
-! Scénario 3 - “Sécurisation des parcours par la continuité et l’accès aux droits” : ce<br />
scénario inclurait le scénario 1 et/ou le scénario 2 ainsi que des droits sociaux associés à<br />
la personne mais non fongibles (chômage, retraite) et des outils de simulation.<br />
Les modalités de financement sont multiples : via le financement des droits initiaux, la<br />
mutualisation de dispositifs existants, la solidarité nationale, le co-financement individuel.<br />
Le 19 octobre 2015, à l’occasion de la grande conférence sociale, un calendrier a été fixé pour<br />
organiser les négociations entre les organisations patronales et syndicales et les collectivités,<br />
afin de préfigurer ce qui constituera, au 1er janvier 2017, la première étape du CPA.<br />
113 article 38 de la loi n°2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi :<br />
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031046061&categorieLien<br />
=id<br />
114 “Le compte personnel d’activité, de l’utopie au concret”, France stratégie, Octobre 2015 :<br />
http://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/fs_rapport_cpa_final_2.pdf<br />
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