LES NOUVELLES TRAJECTOIRES

●! contributif
Revenu conditionné à un engagement social, environnemental, avec des externalités
positives peu valorisées dans l’économie de marché actuelle. Il déprolétarise car il amène à
inciter à générer des projets pour lesquels les citoyens sont rémunérés. Il pourrait être
complémentaire au revenu de base. Concept proposé par Ars Industrialis.
Droits, dialogue social, vie au travail
Droit social
Le droit social regroupe l'ensemble des règles régissant les relations individuelles et
collectives de travail : droit du travail, droit de la Sécurité sociale et de la mutualité et droit
de l'action sociale de l'État (l'aide sociale).
Protection sociale
La protection sociale désigne les “mécanismes de prévoyance collective, permettant aux
individus de faire face aux conséquences financières des “risques sociaux”.” Elle repose sur
des prestations sociales versées aux ménages, ou de services sociaux, permettant aux
ménages d’y accéder plus facilement. En France, la protection sociale est assurée par des
institutions (notamment la Sécurité Sociale) ou des organismes privés ou caritatifs (Source :
vie-publique.fr).
Représentativité syndicale
La représentativité syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de
parler au nom de ces derniers. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux
organisations de négocier et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat, des
accords s'appliquant à l'ensemble des salariés d'une entreprise, d'une branche d'activité au
niveau local ou national, ou encore à tous les salariés de l'ensemble des secteurs d'activité.
Dialogue social
D’après vie-publique.fr et l’OIT : le dialogue social représente tous les types de négociation,
de consultation ou d’échanges d’informations entre les représentants des gouvernements,
des employeurs et des travailleurs sur des questions présentant un intérêt commun relatives
à la politique économique et sociale.
Négociation collective
D’après le ministère du Travail, la négociation collective est un “processus de discussion
collective entre des acteurs organisés dans la perspective d’un accord collectif.” Il s’agit d’un
droit des salariés, et elle est souvent liée à la convention collective.
Télétravail
Forme d’organisation du travail, utilisant les technologies de l’information et de la
communication dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait
également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué de façon régulière. La
régularité est une condition de qualification du télétravail (définition extraite de l’article 1 de
l’ANI de 2005).
Nomadisme
Forme d’organisation/de réalisation du travail à distance, qui ne présente pas de régularité
des moments ni des localisations de travail.
Forfait jour
202