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LES NOUVELLES TRAJECTOIRES

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plusieurs champs de droits : incubateurs, pépinières d’entreprises, programmes<br />

entrepreneuriaux des écoles, projets d’innovation sociale, etc. Des projets de<br />

conventions CIFRE 110 pourraient être conçus “en résidence” dans ces lieux, à l’instar<br />

des résidences artistiques. Un terrain d’investigation pratique pourrait par exemple<br />

porter sur la comparaison des législations des Etats-membres de l’Union européenne<br />

afin de contribuer à abaisser les coûts du déploiement à l’échelle du marché unique<br />

encore très fragmenté. Ce travail pourrait se nourrir d’une documentation casuistique<br />

sur les problématiques juridiques qui peuvent émerger dans projets d’entreprises<br />

reposant sur des modèles d’activités hybrides.<br />

S’inspirer : le concours docteurs-entrepreneurs<br />

Ce concours récompense les initiatives entrepreneuriales de jeunes docteurs ou de doctorants<br />

en fin de thèse. A cette occasion, une sélection de 10 projets innovants examinés par un jury<br />

d’experts sera présentée le vendredi 25 mars 2016 devant un public de professionnels et de<br />

décideurs issus des milieux académique et privé.<br />

Source : http://www.rue-aef.com/cde2016/<br />

●! Imaginer des contrats de génération numérique pour développer le<br />

mentorat inversé dans les entreprises : ces contrats pourraient offrir la<br />

possibilité à des jeunes, formés et compétents dans le domaine du numérique<br />

(développeur, designer, architecte, fondateur d’une startup), d’être embauchés dans<br />

une organisation, au même niveau que les décideurs, pour les conseiller dans leur<br />

transformation. A plus long terme, ce dispositif permettrait d’orienter les jeunes vers<br />

des formations numériques et d’inciter les entreprises à diversifier leur recrutement.<br />

●! Promouvoir le travail en temps partagé 111 notamment lorsque des activités<br />

non salariées ou bénévoles sont exercées : en reconnaissant ces activités comme<br />

un temps de formation et d’acquisition de compétences, valorisables dans son<br />

parcours professionnel, et en clarifiant les dispositions en matière d’assurance pour<br />

les travailleurs (voir axe 2).<br />

110 http://www.anrt.asso.fr/fr/espace_cifre/accueil.jsp ;<br />

http://www.afdd.fr/carriere-evolution-professionnelle-docteurs-droit/cifre-doctorat-droit.html<br />

111 L’entreprise de travail en temps partagé (ETTP) : créé par la loi n°2005-882 du 2 août 2005, ce<br />

dispositif offre la possibilité pour un individu de disposer d’un contrat de travail unique pour la<br />

réalisation de missions différentes au sein d’organisations différentes.<br />

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