You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PERSONEEL EN BELEID<br />
'Hebben bedrijven andere manieren<br />
waarop je waardering kunt uiten?'<br />
OVER DE<br />
SCHRIJVER EN<br />
EFFECTY.NL<br />
meegenomen in de bedrijfscultuur en de<br />
kernwaarden?<br />
• Behouden; staan we ook ná de inwerkperiode<br />
stil bij de verdere ontwikkeling en<br />
behoeften van de medewerker? Kennen<br />
we onze medewerkers wel echt, tijdens hun<br />
mooie momenten, maar ook in hun verdriet?<br />
Vieren we succesjes en staan we stil bij de<br />
diepe dalen? Of houden we het bij een éénmalig<br />
beoordelingsgesprek ieder jaar?<br />
• Verspreiden; de grootste quick-win bij arbeidsmarktcommunicatie<br />
is je huidige personeel.<br />
Zij hebben immers al voor je hotel<br />
gekozen en kunnen vaak haarfijn aan gelijkgestemden<br />
uitleggen waarom het leuk is om<br />
er te werken. Hoe kunnen we dit nog beter<br />
inzetten? Hoe maken we van medewerkers<br />
enthousiaste ambassadeurs?<br />
BLIJF EXPERIMENTEREN<br />
Het laatste inzicht is een korte. Want hoewel<br />
succes in arbeidsmarktcommunicatie zeker<br />
te voorspelen en te sturen is, is met name<br />
een wendbare en flexibele houding een<br />
steeds terugkerende eigenschap van succesvolle<br />
merken. Het (digitale) medialandschap<br />
verandert voortdurend en met nieuwe<br />
generaties werkenden worden ook andere<br />
onderdelen in je aanbod en je verhaal<br />
belangrijk.<br />
Ben je in staat om hierin mee te gaan?<br />
Durf je te experimenteren met een nieuw<br />
verhaal, nieuwe kanalen of een nieuwe<br />
doelgroep? Of houd je het bij het oude en<br />
stoffen we toch maar weer die vacature-tekst<br />
van vorig jaar af?<br />
Geert Buskes is eigenaar van strategisch<br />
digitaal bureau Effecty. Effecty richt zich<br />
op het bouwen en activeren van sterke<br />
merken voor de leisure en hospitality<br />
branche. Het zijn merken die zowel gasten<br />
als medewerkers inspireren. Merken die<br />
duidelijk laten zien waar een hotel voor<br />
staat, en waarom een gast of medewerker<br />
voor jou zou moeten kiezen!<br />
Daarnaast past Effecty de bovengenoemde<br />
inzichten al jaren met succes toe in de<br />
eigen bedrijfscultuur. Grote verantwoordelijkheid<br />
in combinatie met veel vrijheden<br />
en flexibiliteit heeft ervoor gezorgd<br />
dat het in een krappe arbeidsmarkt keer<br />
op keer weer lukt om moeilijk vervulbare<br />
functies toch te vervullen met de juiste<br />
mensen en deze voor langere tijd aan de<br />
organisatie te binden.<br />
People love working for<br />
strong brands.<br />
But how to get one?<br />
Building strong hospitality<br />
brands together.<br />
HOTELVAK.EU<br />
79
Change language