Hotelvak 01 2022

PERSONEEL EN BELEID
Stap uit de ratrace van recruitment!
WIN OOK IN DE HOSPITALITY
DE CONCURRENTIESTRIJD OM
DE BESTE MEDEWERKERS!
Herken je dit? De constante concurrentiestrijd om talent? En niet
alleen binnen de branche, maar vooral ook met aanverwante
bedrijfstakken. De hospitality tech-industrie groeit zo snel dat ze
meer en meer van ‘onze’ geliefde collega’s wegkaapt. Om maar te
zwijgen over andere branches die veel aantrekkelijker lijken….
Tekst Daphne Beers
Beeld Shutterstock
De omstandigheden zijn pittig als het gaat
om The War On Talent. De cijfers zien er over
de hele linie niet al te rooskleurig uit. (Corona)schulden
moeten massaal worden terugbetaald
en de vaste lasten schieten omhoog!
Hierdoor is het bijna onmogelijk om de
concurrentie aan te gaan op het gebied van
salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ook kun jij niet aan alle wensen van onze
jongere generaties voldoen. Het inchecken
van gasten of het serveren van diners gaat nu
eenmaal niet vanaf je luie stoel.
DAPHNE BEERS, 38
JAAR, EIGENAAR
VAN YOUR-Q HOS-
PITALITY ACADEMY
Daphne is consultant, trainer en coach. Ze
verhoogt de performance van groeiende
hotelgroepen en hun teams door te focussen
op resultaatgericht werken en leren.
Haar ruime (20 jaar) ervaring in diverse
operationele en commerciële leiderschapsrollen
heeft haar geleerd om teams
te activeren, te motiveren, te ontwikkelen
én om samen te gaan voor het meest optimale
eindresultaat.
"Deze expertise heb ik vertaald binnen
Your-Q naar performance trajecten, passend
bij ieder niveau en ambitie van de
klanten. Samen gaan we voor groei!"
(Beeld: Mee Ko Dong/Shutterstock)
HOTELVAK.EU
81