29.04.2024 Views

AUTOINSIDE Édition 5 – Mai 2024

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

FOCUS : CARROSSERIE<br />

La durabilité est également une priorité, raison<br />

pour laquelle on répare toujours au lieu de<br />

remplacer. Fabian Eugster explique : « Nous<br />

avons un taux de réparation très élevé, en<br />

particulier pour les bris de glace. Les cabines<br />

de laquage sont chauffées à une température<br />

ambiante de 23 degrés avec de l’eau chaude<br />

produite par des pompes à chaleur ou par le<br />

chauffage urbain. L’eau de l’installation de<br />

lavage est également traitée biologiquement<br />

et réutilisée plusieurs fois dans le circuit.<br />

Pas de one-man-show<br />

Aujourd’hui, le CarCenter Eugster compte 26<br />

employés, y compris des personnes en formation.<br />

Les collaborateurs sont considérés<br />

comme un atout décisif face à la concurrence.<br />

C’est ce que dit la charte, c’est ce que nous<br />

vivons. Un premier indice important est l’espace<br />

d’accueil ouvert. Les clients peuvent immédiatement<br />

établir un contact visuel avec<br />

leurs interlocuteurs et jeter un coup d’œil sur<br />

l’atelier bien rangé à travers la large baie vitrée.<br />

Concernant l’importance de son équipe,<br />

L’attraction par excellence de la journée<br />

portes ouvertes : les visiteurs ont pu enfiler<br />

les lunettes de réalité virtuelle prêtées<br />

par André Koch AG/Axalta et peindre une<br />

portière de voiture.<br />

Fabian Eugster déclare : « Je ne suis pas un<br />

one-man-show. Seul, je ne pourrais pas atteindre<br />

nos objectifs. Je suis très fier d’avoir<br />

désormais une super équipe autour de moi ».<br />

Il pratique un style de direction collégial<br />

qui exige de ses collaborateurs qu’ils fassent<br />

preuve de responsabilité personnelle et d’esprit<br />

d’entreprise. De plus, Eugster a des idées très<br />

claires sur la qualité, selon lesquelles les collaborateurs<br />

travaillent. L’infrastructure mise à<br />

disposition dans le nouveau bâtiment, y compris<br />

les outils, a un effet motivant sur le personnel.<br />

« Nous investissons beaucoup dans de<br />

nouveaux outils et avons donc pratiquement<br />

tout ce qu’il faut pour réparer les véhicules modernes.<br />

S’il manque quelque chose, nous l’achetons<br />

le plus rapidement possible afin d’être<br />

prêts pour d’autres réparations », explique le<br />

membre de l’UPSA.<br />

D’autre part, les collaborateurs sont incités à se<br />

former en permanence. Ils sont soutenus soit<br />

financièrement, soit en temps. Fabian Eugster<br />

a lui-même suivi une formation de carrossier-tôlier<br />

avec brevet fédéral et déclare : « Les<br />

Les nombreux visiteurs<br />

de la journée portes<br />

ouvertes ont pu se restaurer<br />

dans l’atelier.<br />

10<br />

<strong>Mai</strong> <strong>2024</strong> | <strong>AUTOINSIDE</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!