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Società Innovazione Donne al cospetto della scienza Arriva a Parma la mostra che ritrae trenta scienziate italiane alle prese con l’acceleratore LHC. Scoprire l’origine dell’Universo è una “questione femminile” DI EUGENIO FEDOLFI Si occupano di ricerche sui materiali magnetici di cui saranno fatti gli hard disk e i sensori del futuro. Studiano la crescita epitassiale per realizzare le nanostrutture con cui si costruiranno le celle solari di terza generazione e i laser per le telecomunicazione di domani. Sono le ricercatrici dell’IMEM, l’Istituto dei Materiali per l’Elettronica ed il Magnetismo, centro di ricerca d’eccellenza che ha sede al Campus universitario di Parma. E sono anche le rappresentanti di un mondo della scienza al femminile oggi in forte crescita. «Attualmente noi ricercatrici siamo nove, mentre i nostri colleghi sono ventidue. Recentemente, tuttavia, ci sono stati lievi incrementi della presenza femminile». Brillanti laureate in fisica, Paola Frigeri, Franca Albertini, Giovanna Trevisi e Lucia Nasi fanno parte della “quota rosa” dell’istituto, e raccontano la loro esperienza di ricercatrici scientifiche. «La tendenza è positiva: le assunzioni del 2009 hanno riguardato cinque membri del personale, di cui tre donne e due uomini. In questo senso si può dire che le cose stiano cominciando a cambiare davvero. Anche se nei ruoli di responsabilità la componente maschile è pressoché totale». Perché? «Principalmente per ragioni anagrafiche. Non è da molto tempo che il mondo della scienza ha iniziato ad aprirsi alle donne, e non è da molto tempo che le donne hanno iniziato ad interessarsi alla scienza. È proprio in questa direzione che si deve lavorare di più». Attraverso quali strumenti? «Con progetti che avvicinino le donne alla scienza, proponendo modelli positivi e contribuendo a sfatare miti e pregiudizi. La serie di iniziative “Scienza: la parola alle donne” ne è un perfetto esempio. Gli eventi dedicati alle scuole fanno incontrare alle giovani studentesse figure femminili che possono diventare un riferimento: si mostra cosa fa concretamente una scienziata, quali soddisfazioni raccoglie, come concilia i diversi ruoli che spesso una donna si trova a ricoprire. Tutto questo è molto importante perché spesso le ragazze rinunciano a seguire i propri interessi per paura». «La tendenza è positiva, ma nei ruoli di responsabilità la componente maschile è pressochè totale» 90mila euro da PROVINCIA e fondazione Arriva “Tempo in più” per conciliare famiglia e lavoro Ci si domanda molto spesso,da genitori, come fare a conciliare tempi di vita famigliare e tempi di vita professionale. Una questione complessa che porta sempre a fare delle scelte e talvolta qualche sacrificio. Per non penalizzare l’occupazione femminile e al contempo favorire la maternità, la Provincia di Parma, con il contributo di Fondazione Cariparma, ha riaperto il bando del progetto “Tempo in più”: nel complesso un finanziamento di 90mila euro a sostegno di genitori che per dedicarsi ai figli hanno deciso di ridurre il proprio orario lavorativo. Potranno beneficiare dei finanziamenti i genitori di bambini da 0 a 3 anni che siano lavoratori dipendenti, a progetto o autonomi, oltre che titolari d’impresa, in possesso di risorse economiche non superiori ad un valore ISEE di 29.283 euro annui. La chiusura del bando è prevista per le 12 del 3 dicembre 2009. Ulteriori informazioni sul sito www.provincia.parma.it o telefonando all’Ufficio Pari opportunità della Provincia di Parma. [V. M.] COSTITUITO L’ALBO DEI FORNITORI ACCREDITATI Tagesmutter: un aiuto concreto per le mamme che lavorano DI VALENTINA MANGIA Il progetto Tagesmutter (“mamme di giorno”) prende concretamente avvio con la costituzione dell’Albo degli enti e dei soggetti accreditati a erogare il servizio. L’iniziativa del Comune, promossa con la collaborazione dell’associazione nazionale Domus, darà alle famiglie la possibilità di rivolgersi ai soggetti inseriti nell’Albo, appunto le “mamme di giorno”, per l’accudimento dei propri figli. «Grazie all’Albo dei fornitori - ha spiegato l’assessore al Welfare del Comune di Parma, Lorenzo Lasagna - nel quale vengono [20] novembre 2009 IL MESE MAGAZINE
I VOLTI 9 Il PUNTo DI DIANA PASTARINI le donne ricercatrici dell’Istituto CNR-IMEM nel 2009. I ricercatori sono 22 Redattrice Innovazione - pastarini@edicta.net è ora di scegliere come chiamarsi In che senso? «Facciamo un esempio basato sui dati dei voti di maturità dei ragazzi che si iscrivono alla facoltà di fisica: i ragazzi che si iscrivono hanno le votazioni più disparate, mentre le ragazze si propongono solo se hanno ottenuto un ottimo risultato. È un segno evidente del fatto che le donne hanno molti preconcetti riguardo il mondo della scienza e temono di non esserne all’altezza, perciò si autoescludono». Ma le cose stanno cambiando? «Quando studiavamo noi abbiamo avuto pochi insegnati di fisica donna. Ora i numeri sono ridotti, ma docenti donna si cominciano a vedere sempre più spesso». Quindi i vostri colleghi uomini devono preoccuparsi… «Fra di noi non c’è competizione, ma un’ottima collaborazione. Il mondo della scienza ha una innegabile eredità maschile, ma le discriminazioni sono meno evidenti rispetto a quelle di altre realtà lavorative». Iniziative LA MOSTRA “Donne alla guida della più grande macchina mai costruita dall’Uomo”: aperta fino al 15 dicembre presso l’Istituto IMEM-CNR, in viale Usberti 37/A (Campus). GLI INCONTRI Dopo i due appuntamenti di ottobre, altri tre seminari dedicati all’approfondimento di rilevanti tematiche scientifiche attraverso un’ottica di genere, il 12, il 19 e il 26 di novembre sempre alle 16.30. Info: 0521 269233/4; http:// scienzalfemminile.imem.cnr.it/ PAOLA FRIGERI FRANCA ALBERTINI GIOVANNA TREVISI LUCIA NASI Non scriverò che le donne sono migliori degli uomini perché riescono a fare il doppio delle cose nella metà del tempo. Non tirerò fuori documentati studi scientifici sulle maggiori doti percettive e sulla migliore capacità d’adattamento del gentil sesso. Non tuonerò contro la scarsa rappresentanza femminile negli organici decisionali e istituzionali, né ho intenzione di incensare quel curioso prodotto della modernità occidentale chiamato “quote rosa”. Sorvolerei su queste pur fruttuose considerazioni semplicemente perchè mi appaiono inconfutabili, più speciosa invece la questione di cosa vogliono le donne. Mamme, amiche, mogli, amanti. Manager, scienziate, professoresse, giornaliste. Insomma donne in carriera o in corriera? Ministre o minestre? La nostra spesso vilipesa (e non certo dal dialetto) lingua italiana talvolta svela inaspettate congruenze di suoni e sensi, curiosi quanto azzeccati divertissment. Vi siete mai chiesti perchè di tante professioni il femminile non esiste? Perchè siamo costretti a usare brutture lessicali - vedi “architetta”, “ingegniera”, “chirurga” - che sembrano una storpiatura del corretto termine (e monopolio) maschile? Forse confuse da questa filologica congiura misogina le donne non sanno cosa volere, si arrovellano per capire se è meglio inseguire un sogno fatto di matrimonio e figli o di potere e soldi. Poche eccezioni cercano di salvare capra e cavoli sperando in un miracoloso servizio del welfare state capace conciliare famiglia e lavoro. Tante semplicemente rinunciano all’una o all’altra cosa. Ma la maggior parte forse non si è mai posta seriamente la domanda. Adesso che il convento non è più la prima scelta per la figlia femmina, che i costumi e i modelli famigliari sono cambiati, che l’accesso all’istruzione è tendenzialmente libero, le donne non hanno più alibi, devono scegliere, devono decidere cosa vogliono. E come chiamarsi. accreditati solo i soggetti che possiedono determinati requisiti, l’amministrazione garantisce un servizio di qualità alle famiglie e mantiene una funzione di coordinamento e di presidio dell’interesse pubblico». Le cooperative sociali atte a prestare questo servizio a Parma per ora sono due: “Domus Parma” e “Sei Da Me” che a settembre hanno svolto un corso di formazione articolato in 12 seminari. Altri soggetti interessati ad aderire al progetto potranno fare richiesta tramite il sito www.comune.parma.it. Le famiglie con bambini da 3 mesi a 6 anni possono trovare sempre sul sito del Comune, il bando per presentare la richiesta per i cosiddetti “voucher di conciliazione” : contribuiti economici riconosciuti a nuclei familiari con particolari requisiti. I genitori beneficiari dei “buoni” potranno rivolgersi poi, in maniera autonoma, ad uno dei soggetti erogatori del servizio. Ma in concreto, chi è la Tagesmutter? è innanzitutto una mamma che ospita bambini e ragazzi, da 0 a 14 anni, avendo Sul sito internet comune.parma.it le informazioni per accedere al servizio cura di offrire loro una struttura adeguata (che può essere anche la sua abitazione) ed una preparazione professionale (un corso specialistico di 250 ore complessive). La “mamma di giorno” rappresenta una figura di riferimento stabile per il bambino e la sua famiglia e garantisce il suo inserimento in un piccolo gruppo nonché la flessibilità dell’orario in maniera compatibile con le esigenze della famiglia. IL MESE MAGAZINE novembre 2009 [21]
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