Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Europos nediskriminavimo teisės vadovas<br />
12<br />
Todėl būtina, kad praktikuojantys teisininkai nusimanytų apie nediskriminavimo<br />
srityje šiuo metu veikiančias sistemas, jų taikymą ir tai, kaip jos yra taikomos<br />
k<strong>on</strong>krečiose situacijose.<br />
1.1. Europos nediskriminavimo<br />
teisės taikymo sąlygos<br />
ir pagrindinė informacija<br />
Sąvoka „Europos nediskriminavimo teisė“ reiškia, kad yra bendra visą Europą<br />
apimanti su nediskriminavimu susijusių teisės aktų sistema, tačiau iš tiesų ji<br />
sudaryta iš įvairių sistemų. Šiame vadove daugiausia remiamasi EŽTK ir ES teise. Šių<br />
dviejų sistemų kilmė pagal jų sukūrimo laiką ir priežastis yra skirtinga.<br />
1.1.1. Europos Taryba ir Europos žmogaus<br />
teisių k<strong>on</strong>vencija<br />
Europos Taryba yra tarpvyriausybinė organizacija, iš pradžių po Antrojo pasaulinio<br />
karo suburta siekiant puoselėti, be kita ko, teisinę valstybę, demokratiją, žmogaus<br />
teises ir socialinę plėtrą (žr. Europos Tarybos statuto preambulę ir 1 straipsnį). Siekdamos<br />
padėti siekti šių tikslų, Europos Tarybos valstybės narės priėmė EŽTK, kuri<br />
buvo pirmoji iš šiuolaikinių žmogaus teisių sutarčių, parengtų remiantis Jungtinių<br />
Tautų visuotine žmogaus teisių deklaracija. EŽTK jos šalims nustatyta teisiškai privaloma<br />
prievolė išvardytas žmogaus teises užtikrinti kiekvienam jų jurisdikcijoje<br />
esančiam asmeniui (ne tik piliečiams). EŽTK įgyvendinimą tikrina Europos Žmogaus<br />
Teisių Teismas (iš pradžių padedamas Komisijos), kuris nagrinėja valstybėms narėms<br />
iškeltas bylas. Europos Taryba šiuo metu apima 47 nares ir bet kuri valstybė, norinti<br />
įstoti į organizaciją, taip pat turi prisijungti prie EŽTK.<br />
Nuo 1950 m., kai buvo sukurta, EŽTK buvo keičiama ir papildoma priimant<br />
dokumentus, kurie vadinami protokolais. Svarbiausias procedūrinis EŽTK pakeitimas<br />
buvo Protokolas Nr. 11 (1994 m.), pagal kurį Europos Žmogaus Teisių Teismas (EŽTT)<br />
tapo nuolatine įstaiga, ir buvo panaikinta Komisija. Šiuo protokolu siekta padėti EŽTK<br />
mechanizmams susidoroti su didesniu bylų, kurios būtų perduodamos nagrinėti iš<br />
Rytų Europos valstybių, įstosiančių į Europos Tarybą po Berlyno sienos griūties ir<br />
buvusios Sovietų Sąjungos iširimo, skaičiumi.
Change language