10.09.2013 Views

DP december 2002 - Chiro

DP december 2002 - Chiro

DP december 2002 - Chiro

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

dossier<br />

De geschiedenis van het Groot<br />

Onderhoud in vele hoofdstukken …<br />

september 2001. <strong>Chiro</strong> lanceert op<br />

haar nationale startdag voor de tweede<br />

keer een Groot Onderhoud. Twee<br />

dingen wil men bereiken: discussie en<br />

uitwisseling in heel de beweging, en<br />

opties voor de toekomst kunnen<br />

nemen en uitvoeren.<br />

Vier krachtlijnen werden in<br />

het achterhoofd gehouden bij<br />

de voorbereiding. Het Groot<br />

Onderhoud moet laagdrempelig<br />

zijn (geen praatbarak), een<br />

oefening in democratie (meer<br />

luisteren dan praten), positief<br />

en mobiliserend (we zijn tenslotte<br />

jong) en open (geen<br />

meerkeuzevragen).<br />

Dit artikel geeft je een relaas<br />

van wat groepen, gewesten, verbonden<br />

en nationaal in twee jaar<br />

meemaakten. Er was veel<br />

Onderhoud in de loop van die<br />

twee jaar. Anderen benijden ons<br />

dan weer over het aantal groepen<br />

dat meedeed. Hopelijk heeft het<br />

vele gediscussieer tot belangrijke<br />

keuzes geleid. Meer daarover vind<br />

je elders in dit dossier.<br />

mei 2000:<br />

De verbonden beslissen samen op<br />

de planning om dit tweede Groot<br />

Onderhoud grondig voor te bereiden<br />

en het daarom niet samen met het<br />

jaarthema over participatie te doen.<br />

september 2000:<br />

Nog uitrustend van de Krinkel<br />

begint de werkgroep Groot<br />

Onderhoud in Antwerpen na te<br />

denken over dit project.<br />

januari 2001, een gewestleidster<br />

opent haar post:<br />

Wat is DIT? Nationaal stuurt<br />

mij (why me?) de voorlopige<br />

structuur van het Groot<br />

Onderhoud. Tegen de<br />

Kaderdriedaagse (een weekend<br />

voor alle gewesten, verbonden<br />

en nationaal) mogen<br />

we feedback geven.<br />

4 DUBBELPUNT • December <strong>2002</strong><br />

april 2001, een lid van de werkgroep<br />

Groot Onderhoud:<br />

Ik was wel wat zenuwachtig voor dit<br />

weekend. Al zo veel gewerkt aan de<br />

methodieken voor het Groot<br />

Onderhoud. Gehoopt dat wat we tot<br />

nu toe gemaakt hebben in orde was<br />

voor de gewesten en verbonden,<br />

maar gehoord dat er nog veel werk<br />

voor de boeg is.<br />

mei 2001:<br />

De zoektocht naar een logo voor het<br />

Groot Onderhoud is bezig. Niet te<br />

braaf, duidelijk genoeg, jong … Wat<br />

voldoet het best aan de krachtlijnen<br />

van het Groot Onderhoud?<br />

september 2001, startdag:<br />

Spandoeken over het Groot<br />

Onderhoud, een act op het podium<br />

en de verdeling van het<br />

materiaal voor alle groepen.<br />

Hopelijk geraakt het Groot<br />

Onderhoud even goed gelanceerd<br />

als Frank De Winne …<br />

oktober 2001, een plaatselijke<br />

groepsleider:<br />

Nu hebben ze hier weer wat<br />

gedropt vanuit Antwerpen. Een<br />

envelop nog dikker dan mijn aansluitingspakket.<br />

‘t Is te hopen<br />

dat de leidingsploeg wat mee wil<br />

op de LK straks …<br />

oktober 2001, een groepje<br />

leid(st)ers aan de toog:<br />

- Ja wadde, zo’n discussie over<br />

ons ‘netwerk’ had ik nog nooit<br />

meegemaakt. Ik had er eerst niet<br />

veel zin in, maar ‘t was nogal de<br />

moeite!<br />

- Ja, nooit gedacht dat we hiermee<br />

een hele avond gingen vullen.<br />

- Tja, boeiend en vermoeiend.<br />

Wie drinkt er nog iets?<br />

november 2001:<br />

In plat Heist-op-den-Bergs krijgt<br />

de werkgroep Groot Onderhoud<br />

een stoomcursus ‘enquêteverwerking’<br />

van een bijna-prof aan<br />

de universiteit. Na een exposée<br />

van twee uur flapperen hun<br />

oren, komt er stoom uit hun<br />

neus, kookt hun brein en is hun<br />

balpen aan hun vingers

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!