DP december 2002 - Chiro
DP december 2002 - Chiro
DP december 2002 - Chiro
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
dossier<br />
HET<br />
ALLES WAT JE ALTIJD AL WILDE WETEN OVER DE RESULTATEN VAN HET GROOT ONDERHOUD<br />
EENMALIGE PUBLICATIE, DECEMBER <strong>2002</strong> • JAARGANG 1 NUMMER 1 • PRIJS ¤ 0,0 • V.U. CHIROJEUGD VLAANDEREN VZW, WERKGROEP GROOT ONDERHOUD<br />
Themaspel en fantasie scoren hoog<br />
VAN ONZE REPERTER TER PLAATSE – Themaspelen<br />
en spelen met veel inkleding zijn veruit<br />
de tofste spelen, zo melden ons de<br />
groepen ter plaatse. Helaas vragen<br />
deze spelen meer voorbereiding en dat<br />
is niet altijd haalbaar. Een goede voorbereiding<br />
én creativiteit blijken wel dé<br />
succesfactoren voor een geslaagde<br />
zondagnamiddag.<br />
De échte klassiekers (heksen, piraten<br />
en ridders) en tv-programma’s doen<br />
het overigens nog steeds in de <strong>Chiro</strong>.<br />
Het zijn veruit de meest aangehaalde<br />
themaspelen in het Groot Onderhoud.<br />
<strong>Chiro</strong> 10 dagen op eiland<br />
EIGEN BERICHTGEVING - Een bivak roept een<br />
soort eilandgevoel op bij chirogroepen:<br />
tien dagen samen zijn en door<br />
niemand anders gestoord worden.<br />
Elkaar beter leren kennen, samenleven,<br />
activiteiten met iets extra, soberheid<br />
en een soort terug-naar-denatuur-gevoel,<br />
daar draait het om.<br />
Volgende elementen kunnen dan ook<br />
gemist worden als de pest: ruzie,<br />
ongewenste gasten en overdreven<br />
luxe. En soms ook: bedplassers…<br />
EEN STEVIG ENGAGEMENT, VOOR EEN BOEIENDE JEUGD!<br />
EIGEN BERICHTGEVING – We vroegen in het<br />
Groot Onderhoud wat leidingsploegen<br />
verwachten van (nieuwe) leiding.<br />
Al bij al staan de groepen uit het<br />
Groot Onderhoud vrij open voor nieuwe<br />
mensen. Iedereen moet een kans<br />
krijgen. Maar ze stellen wel vrij<br />
hoge eisen naar inzet, motivatie<br />
en tijdsinvestering. Ze blijven<br />
geloven in een stevig engagement.<br />
Tegelijk willen ze zorg<br />
dragen voor een goede voorbereiding<br />
en opvolging van nieuwe<br />
mensen.<br />
De belangrijkste eis voor leiding<br />
is de aanwezigheid op de<br />
leidingskring en op zondagnamiddag.<br />
School en vast werk<br />
zijn goeie excuses om een LK<br />
of chirozondag te missen,<br />
weekendwerk en andere hobby’s<br />
zijn dat al veel minder.<br />
Een engagement in het gewest<br />
kan, maar mag de eigen chirogroep<br />
in geen geval verdringen.<br />
Merken we daar een<br />
vleugje concurrentiegevoel?!<br />
6 DUBBELPUNT • December <strong>2002</strong><br />
Naast een lijstje ‘eisen’ maakten groepen<br />
ook een lijstje van wat ze te bieden<br />
hebben.<br />
Vrienden voor het leven en een fijne<br />
vrijetijdsbesteding stonden op kop.<br />
Daarnaast ook een een stapel leerkansen,<br />
zoals daar zijn (hou je<br />
vast, het zijn niet de<br />
minste) :<br />
<strong>Chiro</strong> meer dan babysit<br />
PERSAGENTSCHAP KOB – <strong>Chiro</strong> is meer dan een<br />
babysit, zo werd na grondig onderzoek<br />
bewezen. Een ervaringsdeskundige,<br />
die liever anoniem wenst te blijven,<br />
formuleert het als volgt:<br />
“natuurlijk is <strong>Chiro</strong> meer dan wat<br />
➙ Groeien naar een volwassen en<br />
geëngageerde persoonlijkheid, een<br />
leerschool, verrijking voor het leven<br />
➙ Leren omgaan met problemen<br />
➙ Zelfstandigheid<br />
➙ Zelfkennis opbouwen<br />
➙ Leren verantwoordelijkheid opnemen<br />
➙ De mogelijkheid om je talenten<br />
te ontwikkelen en cursussen<br />
te volgen<br />
➙ Ontwikkelen van sociale<br />
vaardigheden<br />
➙ Mensenkennis<br />
➙ Op een andere manier<br />
leren leven met de chirowaarden<br />
‘Als je ’t mij vraagt:<br />
<strong>Chiro</strong>!’ is het enige<br />
mogelijke besluit.<br />
babysit spelen, <strong>Chiro</strong> is vrijwillig,<br />
zowel voor leden als voor leiding, het<br />
is gratis of toch heel goedkoop, we<br />
zijn creatiever en we geven in de<br />
<strong>Chiro</strong> een boel waarden en sociale<br />
vaardigheden mee.<br />
Vrienden voor het leven,<br />
dwars door alles heen<br />
PERSAGENTSCHAP E&M – De leidingsploeg,<br />
vaak een vriendenkring, is voor chiroleiding<br />
een noodzakelijke en evidente<br />
basis van hun <strong>Chiro</strong>, zo blijkt uit het<br />
Groot Onderhoud. Die vriendenploeg<br />
is een soort lijn die alles samenhoudt,<br />
een grote sterkte van de <strong>Chiro</strong>.<br />
Op allerlei manieren wordt aan dat<br />
ploeg-gevoel gewerkt: samenwerkingsopdrachtjes<br />
of survival op leidingsweekends,<br />
een serieus spel over<br />
leidingsengagement, samen naar fuiven,<br />
op café, gaan bowlen of flap-heteruit-momentjes<br />
bij het begin van elke<br />
leidingskring… Ze zorgen er mee voor<br />
dat <strong>Chiro</strong> vaak ‘vrienden voor het<br />
leven’ biedt.<br />
Een goeie vriendenploeg is ook een<br />
uitvalsbasis voor leid(st)ers om gemotiveerd<br />
te blijven voor alle taken die er<br />
komen bij kijken. En taken zijn er<br />
meer dan voldoende, zo meldt men<br />
ons. Een objectieve bron bevestigt dat<br />
leidingsploegen enerzijds vrij goed<br />
zijn in het verdelen en volbrengen van<br />
alle nodige taken, maar anderzijds<br />
vaak het gevoel hebben dat het een<br />
eeuwige strijd is (mensen die hun verantwoordelijkheden<br />
niet goed opnemen,<br />
een grote berg taken, controle die<br />
soms nodig is…).<br />
Een groep uit de Kempen vatte het<br />
goed samen: “Een groot stuk van de<br />
leidingskringen gaat op aan praktische<br />
puntjes, maar gelukkig maken we ook<br />
veel lol.”<br />
foto: dag v/d jeugdbeweging
Change language