lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 - Gemeente Ardooie

More documents

Recommendations

Info

3 4 Uitbreiding poetsdienstverlening in verhouding tot de vraag met een raming van 0,5 VE/jaar Op regelmatige basis een tevredenheidsonderzoek doen bij de gebruikers van de poetsdienst en de maaltijdendienst om zo signalen te krijgen waar verbetering nodig is Lokaal sociaal beleidsplan Ardooie 2008-2013 OCMW Subsidie sociale maribel? (auto 2) doorlopend - +15.000€/j OCMW 2008-2010-2012 Sociale dienst administratie - - Actie 1: Door het toenemende succes van deze dienst wordt de dienstverlening uitgebreid met een tweede bedeler. Door te werken met 2 rondes per bedeler kan het haalbare maximum aantal maaltijden vastgelegd worden op ca. 130 maaltijden. Er is op heden nog voldoende ruimte vooraleer dit maximum wordt bereikt. Door de inschakeling van een tweede bedeler komt er tijd vrij om opnieuw een sociale rol te spelen en signalen op te vangen van nieuwe noden en behoeften van de gebruikers en de doelgroep. Actie 2:. Het oude systeem van maaltijdenbedeling bestaat uit het warm houden van de maaltijd in een PVC-box. Uit diverse tevredenheidsonderzoeken uit het verleden bleek de temperatuur van de maaltijd het grootste struikelblok: de maaltijd dient thuis geleverd worden aan min. 65°C. Om het behoud van een constante temperatuur beter te garanderen, werd een warmhoudkast aangekocht die wordt geplaatst in de bestelwagen. Dit systeem wordt in fases ingevoerd in de beide bestelwagens. Actie 3: Door de blijvende vraag naar poetsdienst voor senioren, aanvullend op de gezinshulp van private diensten, is het van belang dat de wachtlijst ook hier te beperken. Een beperkte wachtlijst is evenwel noodzakelijk gezien de fragiliteit van deze doelgroep waardoor er plotse schommelingen en wijzigingen kunnen gebeuren. Hierbij is het bijkomend van belang de gebruikers te stimuleren tot wekelijkse hulpverlening van zodra de woning aan een minimum grootte voldoet, gezien bij minder hulpverlening kwaliteit niet steeds kan gegarandeerd worden. Een halftijdse poetshulp bedient gemiddeld een 8tal gebruikers. Actie 4: Zoals in het verleden, is het aangewezen naar de tevredenheid te peilen van de gebruikers van de thuiszorgdienstverlening. Door op regelmatige basis, bijvoorbeeld tweejaarlijks, een tevredenheidsonderzoek te doen bij de gebruikers van de poetsdienst en de maaltijdendienst krijgen zij de kans zich uit te spreken over verschillende facetten van de dienstverlening en kan zo achterhaald worden wat hierin voor verbetering vatbaar is. De bevraging uit het verleden kan eens herbekeken en geoptimaliseerd worden. 72
Strategische doelstelling 4: Toekomstige acties afstemmen op werkelijke noden en behoeften van de senioren Operationele doelstelling 1: Zicht krijgen op de behoeften en de noden van senioren Nr. Actie Hoofduitvoerder Partners Tijdsplanning Personeelsinzet 1 2 3 Medewerking verlenen aan behoeftenonderzoek, programmatorisch ondersteund door de provincie, georganiseerd door de seniorenadviesraad i.s.m. de VUB Gerichte informatieverschaffing omtrent dienstverlening op vraag van seniorenverenigingen waaruit ook noden en behoeften zullen duidelijk worden Actieve deelname aan seniorenadviesraad en doorspelen signalen naar betrokken partners Lokaal sociaal beleidsplan Ardooie 2008-2013 Seniorenadviesraad Gemeente OCMW OCMW Seniorenverenigingen Seniorenadviesraad Gemeente OCMW Juni 2008 Vrijwillige senioren doorlopend Secretaris sociale dienst doorlopend Raadslid OCMW Schepen senioren 73 Financiering Gemeente OCMW ? - - - - - Actie 1: Door het provinciebestuur werd een enquête opgesteld om een duidelijk beeld te krijgen op de noden en behoeften van de senioren. De seniorenadviesraad in samenwerking met het gemeentebestuur nam hiertoe het initiatief. Vrijwilligers van de seniorenverenigingen nemen deze enquêtes af bij de doelgroep. De Vrije Universiteit van Brussel verwerkt de resultaten. Tegen juni 2008 verwacht de seniorenadviesraad een advies te kunnen afleveren aan de lokale besturen. Het resultaat van de analyse is een belangrijk instrument voor de lokale besturen in hun toekomstig seniorenbeleid en kan reeds nuttig zijn bij de evaluatie van dit lokaal sociaal beleidsplan voorzien in juni 2010. Actie 2:.Op vraag van seniorenverenigingen kan een vormingsnamiddag gegeven worden door medewerkers van het OCMW omtrent de algemene dienstverlening van het OCMW-SOCIAAL HUIS en in het bijzonder omtrent de dienstverlening specifiek gericht op senioren. Op deze informatienamiddagen kunnen tevens signalen gegeven worden omtrent nieuwe noden of behoeften, die verder kunnen onderzocht worden. Actie 3: Door actieve deelname van zowel gemeente als OCMW aan de seniorenadviesraad kunnen signalen overgebracht worden aan de betreffende besturen omtrent hun behoeften van belang voor een toekomstig seniorenbeleid.
Page 1 and 2:
. OCMW-SOCIAAL HUIS MARKTPLEIN 1 88
Page 3 and 4:
I. VOORWOORD Op 3 maart 2004 heeft
Page 5 and 6:
II. KADER EN AANPAK VAN HET LOKAAL
Page 7 and 8:
Het lokaal sociaal beleidsplan 2008
Page 9 and 10:
Elk onderdeel eindigt met een SWOT-
Page 11 and 12:
Indien aangepaste woningen voorzien
Page 13 and 14:
ehandeld, waarvan in 11 dossiers he
Page 15 and 16:
Het betreft voornamelijk rijwoninge
Page 17 and 18:
Sterkten: * bijkomende geplande soc
Page 19 and 20:
senioren die bemiddeld zijn en die
Page 21 and 22: plichtig waardoor ook de derde cate
Page 23 and 24: hun thuismilieu kunnen blijven wone
Page 25 and 26: Dit project is het initiatief van v
Page 27 and 28: - ze zijn toegankelijk: iedereen ka
Page 29 and 30: Uit contacten blijkt dat de seniore
Page 31 and 32: III.3.3. KINDEROPVANG 1. Algemeen I
Page 33 and 34: Als niet- stemgerechtigd lid van he
Page 35 and 36: De deelname aan het Lokaal Overleg
Page 37 and 38: wordt voor deze kinderen geen vervo
Page 39 and 40: klein tekort is aan plaatsen. Toch
Page 41 and 42: Het gemeentelijk IBO vangt ook derg
Page 43 and 44: Hieronder volgt een overzicht van a
Page 45 and 46: van 21 plaatsen). Ook enkele zelfst
Page 47 and 48: Uit de tabel van de werkloosheidsdu
Page 49 and 50: onderhoudsdiensten of instellingen
Page 51 and 52: Er is zeer weinig personeelsverloop
Page 53 and 54: Het aanbod dat het OCMW zal creëre
Page 55 and 56: Naast deze zaken is er ook meer noo
Page 57 and 58: De opmaak van een inventaris was hi
Page 59 and 60: Ten derde is het van groot belang o
Page 61 and 62: Strategische doelstelling 1: Huisve
Page 63 and 64: Actie 2: Voor cliënten van de soci
Page 65 and 66: Operationele doelstelling 2: Stimul
Page 67 and 68: Actie 1: Op heden beschikken zowel
Page 69 and 70: Actie 3: Het appartementscomplex in
Page 71: Actie 3: Het is van belang deze cen
Page 75 and 76: Actie 2: De samenstelling van de st
Page 77 and 78: Actie 1: zelf vorming aanbieden / o
Page 79 and 80: Strategische doelstelling 1: Effici
Page 81 and 82: Actie 1: Het is nodig dat het voor
Page 83 and 84: Actie 1: Sinds de afschaffing van d
Page 85 and 86: 4. De automatisatie van het OCMW bl
show all

lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 - Gemeente Ardooie

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?