lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 - Gemeente Ardooie
lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 - Gemeente Ardooie
lokaal sociaal beleidsplan 2008-2013 - Gemeente Ardooie
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Actie 2: De samenstelling van de stuurgroep bestaat minsten uit de voorzitter, de secretaris van het <strong>lokaal</strong> overleg en de afgevaardigde van Kind en Gezin. De<br />
stuurgroep kan in de toekomst uitgebreid worden, afhankelijk van de projecten waaraan gewerkt wordt, met deskundigen of leden van het Lokaal overleg<br />
Kinderopvang. De stuurgroep zorgt voor de opmaak van de agenda van de algemene vergadering van het <strong>lokaal</strong> overleg. Agendapunten kunnen steeds<br />
door de andere leden aangebracht worden, mits die op redelijke termijn aan de voorzitter of secretaris worden meegedeeld.<br />
Actie 3: - alle relevante gegevens van alle plaatselijke opvangvoorzieningen (o.a. vrije plaatsen, verlofkalender, urgentieopvang, …) op de website van de<br />
gemeente zetten. De opvanginitiatieven kunnen via een log -in systeem zelf de nodige gegevens of wijzigingen aanbrengen. De opvangvoorzieningen<br />
die niet over een pc beschikken, zullen terecht kunnen in de openbare bibliotheek om hun gegevens aan te passen.<br />
- opmaak van een brochure, in beperkte oplage (gegevens veranderen snel). Deze brochure wordt meegegeven aan nieuwe inwoners en is ook te<br />
verkrijgen bij de verschillende openbare instanties: het gemeentehuis, het <strong>sociaal</strong> huis (OCMW), wachtzalen van dokters, bij de apotheek en in de<br />
kinderopvang.<br />
- vermelden van opvang van zieke kinderen op de website en in de brochure.<br />
Actie 4: Informatie betreffende schoolvrije dagen, probleemsituaties met kinderen / ouders, vervoer, relevante informatie betreffende kinderen die ook van belang<br />
kunnen zijn voor de verschillende opvanginstanties, worden (in alle discretie) aan elkaar doorgespeeld. Zo kan de werking op elkaar afgestemd worden.<br />
Operationele doelstelling 2: ondersteuning bieden aan het personeel dat tewerkgesteld is binnen de verschillende opvangvoorzieningen<br />
Nr. Actie Hoofduitvoerder Partners Tijdsplanning Personeelsinzet<br />
Financiering<br />
<strong>Gemeente</strong> OCMW<br />
1<br />
Jaarlijkse vorming aanbieden vanuit het <strong>lokaal</strong><br />
overleg<br />
<strong>Gemeente</strong>bestuur vormingscentrum jaarlijks Secretaris <strong>lokaal</strong><br />
overleg<br />
€ 300 / jaar -<br />
Oprichten werkgroep zelfstandige<br />
Trefco Stuurgroep <strong>lokaal</strong> ? - -<br />
2 onthaalouders en mini-crèches in<br />
samenwerking met TREFCO<br />
overleg<br />
Actie 1: het vormingsaanbod (voor de begeleidsters in het IBO) openstellen voor onthaalouders als personeel dat instaat voor de opvang in andere instanties.<br />
Actie 2: Het <strong>lokaal</strong> overleg kan steeds inhoudelijke werkgroepen oprichten en ontbinden. Ondersteuning bieden vanuit TREFCO naar de zelfstandige sector. Op<br />
regelmatige basis komen de geïnteresseerde zelfstandige onthaalouders en organisatoren van mini-crèches bijeen om ervaringen uit te wisselen,<br />
probleemsituaties, … te bespreken. Op het <strong>lokaal</strong> overleg wordt telkens verslag uitgebracht bij het <strong>lokaal</strong> overleg kinderopvang..<br />
Lokaal <strong>sociaal</strong> <strong>beleidsplan</strong> <strong>Ardooie</strong> <strong>2008</strong>-<strong>2013</strong><br />
75