COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en ...

2. Op werknemers, voor wie krachtens gemaakte afspraken een werkweek geldt van
minder dan gemiddeld 38 uren per week berekend over een periode van maximaal één
jaar, zijn de bepalingen van deze CAO naar evenredigheid van dit mindere aantal uren
ten opzichte van de gemiddelde 38-urige werkweek van toepassing.
2B. INLEENKRACHTEN
Artikel 2b
1. Op de inleenkracht die is aan te merken als een vakkracht en werkzaam is ten behoeve
van de werkgever die ressorteert onder deze CAO, zijn de bepalingen ter zake de
salaristabellen, vakantie- en seniorendagen, de vakantiebijslag en de minimumvakantiebijslag
van deze CAO van toepassing. Evenzo zijn ten aanzien van de
werktijden de 38-urige werkweek als bedoeld in artikel 18 lid 1 CAO en de daarbij
passende toeslagen c.q. vergoedingen, genoemd in de hoofdstukken V en VI van deze
CAO met uitzondering van de artikelen 36a, 38, 40, 41 en 41a, van toepassing,
alsmede de vergoedingen bedoeld in de artikelen 59 en 60 van deze CAO. De
(inlenende) werkgever moet zich ervan verzekeren dat de uitzendwerkgever op de
inleenkrachten de conform dit lid van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden toepast en
een verklaring vraagt dat de uitzendwerkgever de wettelijke bepalingen toepast. Deze
aparte verklaring is niet vereist als de uitzendwerkgever NEN-gecertificeerd is.
2. Vakkracht is de werknemer die in het bezit is van een voor de functie relevant VMBOdiploma
of een in het buitenland voor de functie relevant verkregen diploma op gelijk
of gelijkwaardig niveau.
3. METAAL EN TECHNIEK
Artikel 3
Onder de Metaal en Techniek in deze CAO worden verstaan de takken van bedrijf
omschreven in de artikelen 77 van de collectieve arbeidsovereenkomsten voor:
- het carrosseriebedrijf,
- de goud- en zilvernijverheid,
- het isolatiebedrijf,
- het metaalbewerkingsbedrijf of
- het technisch installatiebedrijf.
4A. WERKGEVER IN DE METAAL EN TECHNIEK
Artikel 4a
Onder "werkgever in de Me taal en Techniek" wordt in deze CAO verstaan de werkgever
bij wie het aantal overeengekomen arbeidsuren van de in dienst zijnde werknemers die
betrokken zijn bij de werkzaamheden zoals uitgeoefend in de in artikel 3 genoemde takken
van bedrijf, groter is dan het aantal overeengekomen arbeidsuren van de in dienst zijnde
werknemers die betrokken zijn bij werkzaamheden uitgeoefend in enige andere tak van
bedrijf, blijvende bij de hier voren omschreven vergelijking de economische functie van
elk der werkzaamheden buiten beschouwing.
4B. WERKGEVER IN DE BEDRIJFSTAK
Artikel 4b
Onder "werkgever in de bedrijfstak" wordt in deze CAO verstaan de werkgever bij wie het
aantal overeengekomen arbeidsuren van de in dienst zijnde werknemers, die betrokken
12
A-deel