COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en ...

Aantekeningen:
1. In het algemeen zal de werkgever bij de ondertekening van de leer(arbeids)overeenkomst weten of er voor de
leerling al dan niet gelegenheid bestaat tot het volgen van dagonderwijs.
2. Ongeoorloofd schoolverzuim komt voor rekening van de leerling.
3. De berekeningswijze waarop de scholingsdag naar evenredigheid dient te worden doorbetaald bij een kortere
werkweek dan 32 arbeidsuren is als volgt:
(aantal (gemiddelde) arbeidsuren per week : 32) x 100%
Voorbeelden:
- Bij een gemiddeld aantal arbeidsuren per week van 24 (3 dagen feitelijk werken) dient 75% van de wekelijkse
scholingsdag te worden doorbetaald.
- Bij gemiddeld 16 arbeidsuren per week dient 50% van de wekelijkse scholingsdag te worden doorbetaald;
- Bij gemiddeld 8 arbeidsuren per week dient 25% van de wekelijkse scholingsdag te worden doorbetaald.
3. De werkgever kan bedingen, dat de werknemer tijdens diens opleiding de dienstbetrekking
niet zal mogen beëindigen of dat de werknemer na zijn examen nog een
bepaalde tijd in dienst zal moeten blijven, met dien verstande dat het verbod tot
opzegging niet langer kan gelden dan tot uiterlijk één jaar na het - al dan niet met goed
gevolg - afleggen van het examen in het kader van de Wet educatie en
beroepsonderwijs. Een overeenkomst als bedoeld in de vorige zin dient schriftelijk te
worden aangegaan en wel voor de feitelijke deelneming van de leerling aan de
opleiding.
4. De werknemer die de dienstbetrekking beëindigt voor het in lid 3 bedoelde tijdstip, is
schadeplichtig. De schadeloosstelling blijft beperkt tot het uit hoofde van de leden 1 en
2 doorbetaalde salaris (als bedoeld in artikel 31 CAO), vermeerderd met de kosten
welke de werkgever eventueel ten behoeve van de werknemer heeft gemaakt in
verband met diens deelneming aan de opleiding, zoals boeken, reisgeld e.d.
Aantekening:
Het verdient aanbeveling de bepaling van lid 4 te herhalen in de schriftelijke overeenkomst, bedoeld in lid 3.
72A. VERPLICHTE SCHOLING
Artikel 72a
72B. SCHOLINGSDAG
73. EVC
Indien de werkgever de werknemer verplicht scholing te volgen buiten zijn dienstrooster,
ontvangt de werknemer een compensatie.
Artikel 72b
1 Een werknemer heeft recht op één doorbetaalde scholingsdag per jaar. Dit geldt niet
voor de werknemer die in een regulier scholingstraject, in het kader van een door het
Rijk mede gefinancierde opleiding, zit.
2 De in lid 1 bedoelde scholingsdag kan in overleg met de werkgever worden ingevuld,
passend binnen het in de bedrijfstak gebruikelijke scholingsbeleid.
3 De in lid 1 bedoelde scholingsdag mag gedurende drie jaar worden opgespaard tot een
maximum van drie dagen.
Artikel 73
Een werknemer die vijf jaar bij dezelfde werkgever in dienst is mag eenmaal in de vijf jaar
een door de bedrijfstak goedgekeurde EVC-toets ondergaan. De werknemer krijgt het
salaris voor die betreffende dag doorbetaald.
Aantekening:
70
A-deel_vanaf_tabellen