COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en ...
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en ...
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
waarvan de naam door de werkneemster dan wel werknemer vooraf aan de werkgever<br />
bek<strong>en</strong>d is gemaakt.<br />
Onder lev<strong>en</strong>spartner van de ouder als bedoeld in het voorafgaande bij het derde <strong>en</strong> vierde<br />
gedachtestreepje onder c, wordt verstaan de echtg<strong>en</strong>oot dan wel echtg<strong>en</strong>ote van de ouder<br />
dan wel deg<strong>en</strong>e, ge<strong>en</strong> ouder, broer of zuster van de ouder zijnde, met wie de ouder<br />
duurzaam e<strong>en</strong> gezam<strong>en</strong>lijke huishouding voert.<br />
Aantek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>:<br />
1. Zie bijlage 7A voor verlof in verband met doktersbezoek.<br />
2. De werkgever wordt aanbevol<strong>en</strong> de jeugdige werknemer die e<strong>en</strong> avondschool bezoekt, daartoe tijdig vrijaf te gev<strong>en</strong>.<br />
3. Het kort verlof mag ge<strong>en</strong>szins als e<strong>en</strong> extra vakantie word<strong>en</strong> beschouwd. Indi<strong>en</strong> b.v. één van de gebeurt<strong>en</strong>iss<strong>en</strong> die<br />
aanleiding kunn<strong>en</strong> zijn tot kort verlof in de vakantie of op e<strong>en</strong> vrije dag valt, heeft de werknemer na afloop van de<br />
vakantie of de vrije dag ge<strong>en</strong> recht meer op de kort-verlofdag<strong>en</strong> t<strong>en</strong>zij verlof t<strong>en</strong> gevolge van die gebeurt<strong>en</strong>is alsnog<br />
noodzakelijk is.<br />
62. BIJZONDER VERLOF<br />
Artikel 62<br />
1. Aan de werknemer die lid is van e<strong>en</strong> werknemersorganisatie zal, mits het verzoek<br />
daartoe tijdig door de v.v. aan de werkgever k<strong>en</strong>baar is gemaakt, vrijaf word<strong>en</strong><br />
gegev<strong>en</strong>:<br />
a. met doorbetaling van salaris over de tijd nodig voor het bijwon<strong>en</strong> als officieel<br />
afgevaardigde van e<strong>en</strong> bije<strong>en</strong>komst van één van de volg<strong>en</strong>de colleges van zijn<br />
organisatie:<br />
- congres, bondsraad, bedrijfsgroepsafdeling <strong>en</strong> landelijke bedrijfsgroepsraad<br />
<strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> Techniek (FNV Bondg<strong>en</strong>ot<strong>en</strong>);<br />
- congres, bondsraad, vakgroepbestuur, <strong>CAO</strong>-commissie, <strong>en</strong> districtskadergroep<br />
(CNV Bedrijv<strong>en</strong>Bond);<br />
- congres, bestuursraad, bedrijfsgroepsbestuur <strong>en</strong> landelijke<br />
bedrijfsgroepsvergadering (De Unie);<br />
b. voor eig<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing over de tijd nodig voor het deelnem<strong>en</strong> aan cursuss<strong>en</strong> <strong>en</strong>/of<br />
scholingsactiviteit<strong>en</strong> van zijn organisatie.<br />
Het vor<strong>en</strong>bedoelde verzoek kan alle<strong>en</strong> word<strong>en</strong> geweigerd indi<strong>en</strong> aannemelijk wordt<br />
gemaakt dat inwilliging van het verzoek de bedrijfsbelang<strong>en</strong> ernstig schaadt dan wel<br />
de normale uitoef<strong>en</strong>ing van de functie van de werknemer ernstig in gevaar br<strong>en</strong>gt.<br />
Aantek<strong>en</strong>ing:<br />
Zie t<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> van vakbondskaderled<strong>en</strong> ook punt 3 van het voorwoord van deze <strong>CAO</strong>.<br />
2. De werknemer die lid is van de Deelnemersraad van de Stichting P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds<br />
<strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> Techniek zal vrijaf word<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong> met doorbetaling van salaris over de<br />
tijd die nodig is voor het bijwon<strong>en</strong> van vergadering<strong>en</strong> van de Deelnemersraad.<br />
Aantek<strong>en</strong>ing:<br />
Artikel 62 lid 2 treedt in werking zodra het Bestuur PMT beslot<strong>en</strong> heeft de werkgever de loonkost<strong>en</strong> te vergoed<strong>en</strong>.<br />
63. VERLOF VOOR EIGEN REKENING<br />
Artikel 63<br />
1. De werknemer, die in het bezit is van e<strong>en</strong> verklaring waaruit blijkt hoeveel<br />
vakantiedag<strong>en</strong> hij nog te goed had bij e<strong>en</strong> vorige werkgever, heeft aanspraak op verlof<br />
voor eig<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>ing over dat aantal dag<strong>en</strong>.<br />
58<br />
A-deel_vanaf_tabell<strong>en</strong>