Les hele årsrapporten her - Sør-Trøndelag fylkeskommune

1.3 Tjenesteproduksjon
BMS
Fylkeskommunen bruker balansert målstyring som sitt overordnede styringssystem. Systemet
er en sentral del i årshjulet med ulike tidspunkter for datainnhenting, rapportering og
planlegging.
Balansert målstyring består av ulike elementer:
Sør-Trøndelag fylkeskommunes ambisjon er:
Å utvikle regionen til Europas mest kreative region
Vårt verdigrunnlag er:
Vi skal gjøre hverandre gode
Vi skal være grensesprengende
Vi har valgt 5 styringsperspektiver Innenfor hvert av styringsperspektivene har vi utarbeidet
strategiske mål for virksomheten. Disse er:
Brukere:
STFK skal gi brukertilpassede og framtids-rettede tjenester av høy kvalitet til folk i fylket.
Regional utvikling:
STFK skal aktivt skape samspill om utvikling av kompetanse, kultur, miljø og næringsliv i
fylket, og aktivt synliggjøre gode prestasjoner.
Interne prosesser:
Arbeidsprosessene i STFK skal være enkle og effektive med fokus på kvalitet og samspill og
service i alle ledd.
Økonomi:
I STFK skal vi utnytte tilgjengelige ressurser effektivt og kreativt etter prioriteringer basert på
mål og verdier.
Medarbeidere læring og fornyelse:
STFK skal være en nytenkende, dynamisk organisasjon med medarbeidere som har vilje og
lyst til å møte - og evne til å mestre dagens og morgendagens utfordringer.
Til hvert av de strategiske målene er det knyttet kristiske suksessfaktorer med tilhørende
måleindikatorer.
15.03.2007 Årsrapport 2006 8