Les hele årsrapporten her - Sør-Trøndelag fylkeskommune
Les hele årsrapporten her - Sør-Trøndelag fylkeskommune
Les hele årsrapporten her - Sør-Trøndelag fylkeskommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
I tillegg til utviklingsarbeid som skjer gjennom daglig kontakt med brukere og partnere, er<br />
enheten engasjert i en rekke konkrete samarbeidsprosjekter, bla. forankret i<br />
Samhandlingsprogrammet til felles fylkesplan. Eksempler på dette er:<br />
• Prosjektledelse for RIS (Regionale Innovasjonsstrategier).<br />
• Styrket ungdomssatsing.<br />
• Videreutvikling av filmsatsingen i regionen gjennom etablering av Midtnorsk<br />
Filmfond.<br />
• Aktivt arbeid med nasjonalt dokumentasjons- og opplevelsessenter for rock og<br />
populærmusikk.<br />
• Ferdigstilling av Strategisk Museumsplan og Marin Strategi for Trøndelag.<br />
• Aktiv oppfølging av internasjonale partnerskap.<br />
• Bidrag til store arrangement som Kroningslubileet og Norfishing.<br />
• Aktiv innsats for viktige samferdselsprosjekt i regionen, <strong>her</strong>under ”Ei tim`te byn” og<br />
Rv 714, samt ”Trondheimsveien”.<br />
• Aktiv innsats i forhold til Trondheims søknad om OL 2018.<br />
Fylkesbiblioteket<br />
Prioriterte innsatsområder og gjennomførte tiltak i 2006:<br />
• <strong>Les</strong>estimulering/ litteraturformidling til barn og unge<br />
Regional konferanse ad. skolebibliotek og lesestimulering er gjennomført i november<br />
2006.<br />
• Regionalt- og interkomm. samarbeid<br />
Nyetablert fraktordning mellom komm. bibliotek i Trondheimsregionen følges opp.<br />
Nettportal og samsøk for folkebibliotek i Trøndelag utredes.<br />
• Bibliotek&Utdanning<br />
Det gjennomføres kursrekke i informasjonskompetanse.<br />
• Arkiv-, bibliotek og museumssamarbeid (ABM) videreutvikles<br />
”Kulturnett Tr.lag” videreutvikles. ABM-konferanse og Nasjonal kultur på nett –<br />
konferanse er gjennomført.<br />
Interreg. prosjekt ”Kulturbuss uten grenser” (formidling av samisk litteratur og kultur<br />
via bokbussen) på norsk og svensk side av grensen ble avsluttet høsten 2006. Fase 2<br />
av prosjektet planlegges og kjøring i samme området fortsetter inn i 2007<br />
6.1.3 Interne prosesser<br />
KSF ID Måleindikator Resultat Mål<br />
Gode, tydelige og helhetlige<br />
systemer<br />
Klare ansvarsforhold og optimal<br />
delegering<br />
Godt samspill og samhandling<br />
mellom administrativt og politisk<br />
nivå med synliggjøring av<br />
handlingsrom<br />
Avvik (fra<br />
mål)<br />
Forrige<br />
Mål<br />
(nedre<br />
grense)<br />
I1.1 Medarbeidertilfredshet-systmer 3,5 5,0 -1,5 3,9 4,0 nov.06<br />
I2.1<br />
Medarbeideroppfatning-ansvar og<br />
delegering<br />
3,8 5,0 -1,2 4,9 4,0 nov.06<br />
I2.2<br />
I3.1<br />
I3.2<br />
Lederavtale/medarbeidersamtaler<br />
Medarbeidertilfredshet -<br />
samarbeid med politisk nivå<br />
Samarbeidsklima - mellom<br />
medarbeidere og rådmannsnivå<br />
Målt<br />
53 % 100 % -47 % 86 % 80 % nov.06<br />
3,9 5,0 -1,1 4,4 4,5 nov.06<br />
3,1 5,0 -1,9 3,2 4,5 nov.06<br />
I3.3 Politikertilfredshet 4,7 5,0 -0,3 4,6 4,5 jan.07<br />
Vurdering/Tiltak<br />
Administrative rutiner er den største<br />
utfordringen<br />
Nedgangen kan reflektere omstiling<br />
og nye medarbeidere<br />
Medarbeidersamtaler ikke<br />
gjennomført i Enhet for regional<br />
utvikling pga omorganisering<br />
nedgangen kan reflektere nye<br />
medarbeidere som ikke har etablert<br />
kontakt med politisk nivå<br />
Gjelder Enh. For regional utvikl.<br />
Forbedringspotensiale på informasjon<br />
og prioritering av saker<br />
15.03.2007 Årsrapport 2006 43
Change language