Traumebevisst og relasjonsbasert omsorg
Veileder for ansatte i statlige mottak for enslige mindreårige asylsøkere.
Veileder for ansatte i statlige mottak for enslige mindreårige asylsøkere.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
60<br />
En tenkt historie om «Ali» kan vise en type situasjon<br />
som kan oppstå i mottak:<br />
Ali blir oppsøkt av sin primærkontakt i mottaket,<br />
da han i den senere tid har vært mer stille <strong>og</strong><br />
tilbaketrukket enn han pleier. Gjennom samtalen<br />
kommer det fram at Ali har det vanskelig pga. sin<br />
uavklarte situasjon i Norge <strong>og</strong> fordi han savner<br />
familien. Ali sier at han noen ganger har det så<br />
vanskelig at han tenker på å ta sitt eget liv.<br />
Primærkontakten blir bekymret for Ali, <strong>og</strong> de<br />
blir enige om å oppsøke lege for en vurdering<br />
av psykisk helse <strong>og</strong> selvmordsfare. Legen har<br />
en samtale med Ali, konkluderer med at Ali er<br />
i selvmordsfare, men at han vil kunne følges<br />
best opp i kjente omgivelser i mottaket. Tilbake<br />
i mottaket blir Ali <strong>og</strong> primærkontakt enige om at<br />
nattevakten orienteres om situasjonen. De blir<br />
videre enige om at Ali skal flytte fra 2. til 1. etasje,<br />
<strong>og</strong> at nattevakten får lov til å se til ham jevnlig i<br />
løpet av natten. Primærkontakt <strong>og</strong> Ali blir enige om<br />
å ha en ny samtale neste morgen.<br />
Kompetanse <strong>og</strong> egen trygghet<br />
Det vil være ulike måter å løse slike situasjoner.<br />
Mottaksansatte trekker fram et godt samarbeid<br />
med helsesøster, lege, psykol<strong>og</strong> <strong>og</strong> 2. linjetjeneste<br />
som viktige faktorer for god selvmordsforebygging.<br />
Samtidig understrekes betydningen av den gode<br />
relasjonen mellom ungdom <strong>og</strong> dere ansatte for å<br />
oppdage <strong>og</strong> gi trygghet i vanskelige situasjoner.<br />
Økt kompetanse om hvordan dere kan forebygge<br />
selvmord <strong>og</strong> andre kriser, vil kunne bidra til å gjøre<br />
dere mottaksansatte i stand til å gjøre mottaket til<br />
et tryggere sted å være.<br />
rammer. Dere trenger tid både til fordypning,<br />
refleksjoner <strong>og</strong> øvelser, men <strong>og</strong>så til samtaler<br />
underveis om noen av dere har behov for ekstra<br />
oppfølging. Erfaringsvis vil det ofte være mange av<br />
dere ansatte som har vært i slike situasjoner der<br />
dere har lykkes med å avverge selvmordsforsøk.<br />
Sørg for å dele slike gode erfaringer!<br />
Et utgangspunkt for egen kompetanseutvikling<br />
<strong>og</strong> samtale om temaet kan være å se undervisningsfilmen<br />
til Vivat selvmordsforebygging. 65<br />
Denne kan være et godt utgangspunkt for refleksjonsoppgavene<br />
som følger.<br />
Å arbeide med selvmord <strong>og</strong> selvskading som tema<br />
kan være krevende. Dere som ansatte vil <strong>og</strong>så<br />
kunne ha erfaringer i eget liv som aktiveres. Det<br />
er viktig at dere tar dere god tid <strong>og</strong> har trygge<br />
REFLEKSJONSOPPGAVER:
Change language