Traumebevisst og relasjonsbasert omsorg
Veileder for ansatte i statlige mottak for enslige mindreårige asylsøkere.
Veileder for ansatte i statlige mottak for enslige mindreårige asylsøkere.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Et dilemma er helseopplysninger som er taushetsbelagte.<br />
Noe av dette kan løses ved at<br />
ungdommene (sammen med verge/representant<br />
hvis ungdommen er under 18 år), gir tillatelse til å<br />
formidle viktig helseinformasjon. De kan <strong>og</strong>så selv<br />
være med å formidle dette <strong>og</strong> sine behov knyttet<br />
til egen helse. Det kan bidra til å trygge ungdom<br />
i sårbare overganger. Kjennskap til ungdommene<br />
gjennom god traumebevisst <strong>og</strong> relasjonell <strong>omsorg</strong>,<br />
kan bidra til at en har de unge med på laget når noe<br />
skal videreformidles. Noen ganger kan det være<br />
bekymringer som ikke nødvendigvis ungdommene<br />
vil dele eller er enige i. I slike tilfeller må en<br />
selvfølgelig anvende gjeldende lover <strong>og</strong> regler.<br />
REFLEKSJONSOPPGAVE FOR ANSATTE:<br />
Tenk dere to måneder fram i tid: Dere har fått til en<br />
god flytteprosess for ungdommer med overføring<br />
til nytt mottak eller bosetting i kommune.<br />
1. Hva var det som var medvirkende til at det gikk<br />
bra?<br />
2. Hva har dere fått av idéer til gode overganger <strong>og</strong><br />
flytteprosesser?<br />
3. Hvordan sikret dere at behov for helsehjelp ble<br />
ivaretatt <strong>og</strong> at ungdommene fikk den<br />
oppfølgingen de trengte <strong>og</strong> hadde krav på?<br />
4. Hva var de største utfordringene?<br />
5. Hva trenger dere hjelp til/samarbeid om/ressurser<br />
til, for å kunne gjennomføre gode flytteprosesser<br />
i fremtiden?<br />
Overganger fra mottak <strong>og</strong> retur til hjemlandet<br />
For de fleste enslige mindreårige er lettelsen <strong>og</strong><br />
gleden over å ha kommet fram til Norge, <strong>og</strong> et<br />
trygt sted å være, stor. De opplever at de har<br />
nådd sitt mål <strong>og</strong> at det nye livet i et trygt <strong>og</strong> godt<br />
land kan starte. Mange av dem bærer med seg<br />
forventninger om at de skal få seg utdannelse,<br />
jobb <strong>og</strong> hjelpe familien i hjemlandet etterhvert. Det<br />
er store forventninger <strong>og</strong> for noen en tung bør å<br />
bære. Noen av dem som kommer får etterhvert<br />
opphold <strong>og</strong> kan starte på veien til et nytt selvstendig<br />
liv, mens andre opplever avslag <strong>og</strong> må forberede<br />
seg på retur til hjemlandet. Alle har først vært<br />
igjennom både ventetid <strong>og</strong> usikkerhet. Frykten for<br />
uttransport til hjemlandet er for noen så stor at<br />
de flykter videre før endelig avslag foreligger - eller<br />
straks det kommer. Avisen Fædrelandsvennen<br />
møtte noen ungdommer som valgte å flykte videre<br />
fra mottak i Norge, <strong>og</strong> til Frankrike. 68<br />
Det sier seg selv at samtaler om retur til hjemlandet<br />
er krevende. Det er mange prosesser den unge skal<br />
igjennom: Knuste drømmer, opplevelse av å svikte<br />
egen familie, frykt for retur til krig <strong>og</strong> usikkerhet<br />
<strong>og</strong> opplevelsen av å bli behandlet urettferdig. «Min<br />
venn får bli, hvorfor ikke jeg», er spørsmål en må<br />
forholde seg til.<br />
Derfor er det viktig allerede fra ankomst til Norge<br />
<strong>og</strong> underveis i mottakoppholdet, å holde oppe de<br />
ulike mulighetene som kan bli resultatet: Et liv i<br />
Norge; midlertidig eller som bosatt, <strong>og</strong> muligheten<br />
for retur til hjemland. Uansett bør man arbeide<br />
med kontakt <strong>og</strong> relasjoner i hjemlandet. Samtidig<br />
må man hjelpe den unge til å forstå realitetene<br />
i asylprosessen <strong>og</strong> eventuelle mulige utfall. Gode<br />
samtaler forutsetter selvfølgelig relasjoner basert<br />
på trygghet <strong>og</strong> tillit.<br />
Det gir deg som ansatt i mottaket, både du som<br />
har velkomstsamtale <strong>og</strong> du som er returansvarlig,<br />
et stort ansvar i møtene med ungdommene. Dere<br />
skal både romme <strong>og</strong> forstå de unges perspektiv <strong>og</strong><br />
<strong>og</strong>så være realistiske på hva som kan komme til<br />
å skje. Samtidig har du kanskje lært ungdommene<br />
så godt å kjenne, at det gjør vondt for deg å se at<br />
han eller hun ikke får oppfylt sitt ønske om å få<br />
bli i Norge. Her finner du et eksempel på hvordan<br />
RVTS Sør har jobbet med en gruppe ungdommer<br />
67