19.08.2020 Views

Traumebevisst og relasjonsbasert omsorg

Veileder for ansatte i statlige mottak for enslige mindreårige asylsøkere.

Veileder for ansatte i statlige mottak for enslige mindreårige asylsøkere.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

at veilederen blir integrert både i de ansattes<br />

praksisutøvelse, samtidig som den blir en del av<br />

mottakets overordnete målsetting. Når veilederen<br />

blir en del av daglig praksis, <strong>og</strong> ansatte opplever<br />

at det fremmer mestringsopplevelser, så gir dette<br />

<strong>og</strong>så økt motivasjon for nye endringsprosesser. Det<br />

vil da <strong>og</strong>så være mulig å ta i bruk enkeltelementer<br />

i veileder som del av videre kompetanseutvikling.<br />

Felles samlinger med ungdommer <strong>og</strong> ansatte er<br />

en arbeidsform som medfører utvidet forståelse<br />

av ungdommene <strong>og</strong> deres livsverden, med både<br />

blikk for utfordringer <strong>og</strong> ressurser. Samtidig styrker<br />

det <strong>og</strong>så relasjonen mellom ungdommene <strong>og</strong><br />

ansatte, <strong>og</strong> det gir en verdifull inngang til videre<br />

samtaler. Ungdommene får mulighet til å tre fram<br />

med både styrker, utfordringer <strong>og</strong> håp for fremtida.<br />

Anerkjennelsen de får i form av tilbakemeldinger<br />

fra både ungdommer <strong>og</strong> ansatte, bidrar til å styrke<br />

<strong>og</strong> løfte dem. Erfaringen viser at både ungdommer<br />

<strong>og</strong> ansatte får et nytt <strong>og</strong> utvidet blikk på hverandre.<br />

Opplæring: For at kompetansen skal implementeres<br />

på best mulig måte, er det viktig <strong>og</strong> nødvendig at det<br />

knyttes opplæring til veilederen. Dette kan gjøres<br />

ved samlinger for ledelse <strong>og</strong> barnefaglige med<br />

gjennomgang av veilederen ved eksterne veiledere.<br />

Disse kan så ta arbeid med veilederen videre<br />

inn i personalgruppa. En annen måte er å knytte<br />

implementering til kompetanseutviklingspr<strong>og</strong>ram i<br />

hvert enkelt mottak hvor alle ansatte deltar.<br />

Vedlikehold av veilederen innebærer <strong>og</strong>så evaluering<br />

av praksis <strong>og</strong> at eventuelt nye forbedringer<br />

tilføres hverdagen i mottaket i tråd med traumebevisst<br />

<strong>og</strong> relasjonell <strong>omsorg</strong>.<br />

Omverden <strong>og</strong> sektormyndigheter: I et samarbeid<br />

med sektormyndigheter om ansvaret for enslige<br />

mindreårige asylsøkere anbefales det at mottakets<br />

faglige plattform gjøres kjent for disse. Et godt<br />

samarbeid med lokalsamfunnet vil <strong>og</strong>så være<br />

nødvendig for å oppnå noen av intensjonene<br />

om normalisering <strong>og</strong> deltakelse i samfunnet. 69<br />

Gå nærmere<br />

I traumebevisst <strong>og</strong> god relasjonell <strong>omsorg</strong> er det<br />

å gå nærmere et bevisst <strong>og</strong> viktig valg, noe denne<br />

filmen fra RVTS Sør illustrerer. 70<br />

71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!