Empreendedorismo - Rede e-Tec Brasil - Ministério da Educação
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Tabela 7.1: Características do Gerente tradicional X Empreendedor<br />
Característica Gerente tradicional Empreendedor<br />
Motivação Principal<br />
Referência de Tempo<br />
– promoção e outras recompensas tradicionais<br />
<strong>da</strong> corporação;<br />
– curto prazo, gerenciamento de orçamentos<br />
semanais, mensais e com horizonte de<br />
planejamento anual;<br />
– independência, oportuni<strong>da</strong>de para criar<br />
algo novo;<br />
– sobrevivência e alcance de crescimento do<br />
negócio;<br />
Ativi<strong>da</strong>de – delega e supervisiona; – envolve-se diretamente;<br />
Status – preocupa-se com sua posição na empresa; – não se preocupa com status;<br />
Com Encara o Risco – cauteloso; – assume riscos calculados;<br />
Falhas e Erros – evita ao máximo os erros e surpresas; – aprende com as falhas;<br />
Decisões – concor<strong>da</strong> com os superiores; – busca tomar decisões pauta<strong>da</strong>s na reali<strong>da</strong>de;<br />
A Quem Serve – aos superiores; – aos clientes;<br />
Relacionamentos – hierárquico.<br />
– baseados em diálogo e troca de informações<br />
e experiências.<br />
Fonte: A<strong>da</strong>ptado de Arantes & Halicki (2011).<br />
Resumo<br />
De forma simplifica<strong>da</strong>, nessa aula você pôde identificar uma pessoa empreendedora<br />
pelas características que compõem o seu perfil, a saber:<br />
• autoconfiança: sente-se seguro em relação aos seus propósitos e projeto;<br />
age com firmeza e determinação para atingir os objetivos estabelecidos;<br />
• automotivação: carrega dentro de si a força para encarar os desafios e<br />
transformá-los em oportuni<strong>da</strong>des;<br />
• criativi<strong>da</strong>de: tem a capaci<strong>da</strong>de de encontrar soluções para os problemas<br />
que se apresentam, bem como busca desenvolver novos produtos ou serviços;<br />
<strong>da</strong> mesma forma, seu potencial permite encontrar novos caminhos<br />
e processos além de propor sugestões para melhorar as situações;<br />
• flexibili<strong>da</strong>de: essa característica habilita o profissional a rever posições,<br />
assumir o novo, enfrentar o risco, ceder quando é preciso, ouvir sugestões,<br />
trocar informações, ideias e aceitá-las quando é o caso, ain<strong>da</strong> que<br />
essa atitude signifique uma grande alteração nos projetos; avalia as possibili<strong>da</strong>des<br />
coerentemente e com confiança;<br />
• iniciativa: o empreendedor tem potencial para agir oportuna e adequa<strong>da</strong>mente<br />
com foco na reali<strong>da</strong>de, apresentando soluções, propostas, alternativas,<br />
influenciando as situações e se antecipando à elas;<br />
• perseverança: mantém-se firme e constante em seus propósitos, sem, contudo,<br />
perder a objetivi<strong>da</strong>de e a clareza frente às situações; percebe os limites.<br />
Aula 7 – Perfil do empreendedor 49<br />
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