Empreendedorismo - Rede e-Tec Brasil - Ministério da Educação
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e-<strong>Tec</strong> <strong>Brasil</strong> 54<br />
• Rebeldia a padrões impostos: o empreendedor não aceita as coisas<br />
sem entender o porquê, o que não significa ser um revoltado, mas sim<br />
um questionador <strong>da</strong>s coisas. Se perceber que algo não está certo, não<br />
irá fazê-lo como “sempre foi feito”, vai tentar mostrar que “se feito de<br />
outra forma”, o resultado pode ser melhor.<br />
• Capaci<strong>da</strong>de de diferenciar-se: relaciona-se ao indivíduo que faz sua<br />
tarefa <strong>da</strong> melhor forma, buscando sempre atingir um melhor resultado.<br />
• Comprometimento: tal característica significa “vestir a camisa” <strong>da</strong> empresa,<br />
ou do projeto, ou <strong>da</strong> nossa tarefa, ou seja, <strong>da</strong>quilo que nos dispomos<br />
a fazer.<br />
• Orientação para o futuro: qualquer tarefa a ser feita deve ser desenvolvi<strong>da</strong><br />
com vistas ao que pode gerar na sequência. Sendo assim, o indivíduo<br />
que tem a característica de visão, pensa sempre em como um passo<br />
<strong>da</strong>do hoje pode impactar no dia de amanhã.<br />
• Imaginação e proativi<strong>da</strong>de: define o que deve aprender a partir do<br />
que deseja fazer, ter uma visão além do que está imediatamente sendo<br />
feito e, ter iniciativa para fazer algo que venha a trazer mu<strong>da</strong>nça e melhoria<br />
no que está sendo feito.<br />
• Tolerância a riscos moderados: significa não desistir porque algo não<br />
deu certo ou então, saber que pode perder, que existe o risco na sua ativi<strong>da</strong>de,<br />
tarefa ou projeto, mas mesmo assim desenvolver o proposto com<br />
confiança, sempre buscando o melhor resultado.<br />
Mas não é impossível que uma pessoa possa desenvolver um comportamento<br />
empreendedor para melhorar seu desempenho profissional. Existem<br />
treinamentos, principalmente por meio de seminários como os aplicados<br />
pelo Sebrae, por universi<strong>da</strong>des e outras instituições, que têm como objetivo<br />
principal, mol<strong>da</strong>r ou treinar tais comportamentos.<br />
Filion (2000, p. 3) também enumerou as características de empreendedores<br />
bem-sucedidos, com certa semelhança em relação aos apontados pelos outros,<br />
que são esses descritos abaixo:<br />
• Valores e cultura de empreendedorismo adquiridos por meio de contato<br />
com pelo menos um modelo empreendedor no período de juventude;<br />
<strong>Empreendedorismo</strong>