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Crenças • Na importância da parceria entre a iniciativa privada (empresários, investidores, financiadores) e o Estado para o desenvolvimento do setor de infra-estrutura do país. • Na atividade empresarial de vanguarda, sustentada na ousadia da proatividade, na segurança da previsibilidade, na simplicidade, na confiabilidade das informações e na seriedade das negociações. • Na busca legítima de resultados econômicofinanceiros. • Na prestação de serviço público de qualidade voltado para atender às necessidades dos cidadãos como fundamento da perpetuidade do negócio. • Na responsabilidade social, na preservação da vida e do meio ambiente. • Na capacidade criativa, realizadora e transformadora do ser humano, trabalhando em equipe com mentalidade empresarial, levando a organização a superar desafios e limites. • Na gestão participativa e na remuneração por resultados, fundamentada na avaliação da contribuição individual para viabilizar o comprometimento das pessoas e agregar valor ao negócio. Beliefs • In the importance of private enterprise (business people, investors, financiers) and the State to develop the Nation’s infrastructure. • In front-running corporate leadership, based on bold proactivity, on foreseeable safety, simplicity, reliable information, and serious negotiations. • In seeking legitimate economic-financial results. • In providing quality public service, focusing on the needs of citizens, as the basis of the continuity of the business. • In social responsibility, in the protection of life and the environment. • In the creative, achieving and transforming capacity of human beings, working as a team with an entrepreneurial mentality, thus leading the organization to overcome challenges and surpass limits. • In participative management and in resultoriented remuneration, based on an evaluation of the individual contribution for motivating the commitment of people and a<strong>CCR</strong>uing value to the business. 50 RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE | SUSTAINABILITY REPORT 2007
RodoNorte Valores Desprendimento - o caminho para o crescimento das pessoas e da empresa Integridade - fundamento das relações pessoais e profissionais Ousadia - proatividade, criatividade e persistência para buscar desafios e superar limites Respeito - pelo outro, pela vida e pela natureza Autonomia - liberdade de ação com responsabilidade Values Selflessness - the path to growth for people and the company Integrity - basis of personal and professional relationships Boldness - proactivity, creativity and persistence in seeking challenges and surpassing limits Respect - for others, for life and for Nature Autonomy - responsible freedom of action GOVERNANÇA CORPORATIVA | CORPORATE GOVERNANCE 51
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