10.07.2015 Views

As pessoas com deficiência em Maputo e Matola - Handicap ...

As pessoas com deficiência em Maputo e Matola - Handicap ...

As pessoas com deficiência em Maputo e Matola - Handicap ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Situação sócio-económicaCondições de acessoaos serviços sanitários e sociaisCapítulo3b) Taxa de des<strong>em</strong>prego mais alta <strong>em</strong> relação ao resto da populaçãoObt<strong>em</strong>os melhor a taxa de des<strong>em</strong>prego real estimando apenas os supostos activos (assalariados,independentes, trabalhadores voluntários e estudantes, no sentido BIT) e os inactivos declarados (todascausas inclusas):Activos <strong>com</strong> <strong>em</strong>prego e des<strong>em</strong>pregados(15 anos ou mais)Não-PCD PCD TotalEmprego r<strong>em</strong>unerado 34% 18% 25%Conta própria, independente 30% 24% 27%Trabalho não r<strong>em</strong>unerado 4% 4% 4%Estudante 23% 16% 19%Des<strong>em</strong>pregados (por todas razões) 9% 39% 26%Total 100% 100% 100%Como se pode ver, a taxa bruta de des<strong>em</strong>prego calculada mostra uma grande desvantag<strong>em</strong> para as<strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência (39% contra 9%) e a probalidade de se encontrar s<strong>em</strong> <strong>em</strong>prego aumenta <strong>com</strong> aidade. Esta grande disparidade t<strong>em</strong> 3 causas principais:Com género e idade indénticos, o número das <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência des<strong>em</strong>pregadas é 3 vezes maiselevado que no resto da população (OR=3,2 [2,2-4,6]) por causa de condições de saúde.Com nível global de qualificação académica ou profissional geral mais baixo que a média, as <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong>deficiência tém mais dificuldades que as outras a inserir-se correctamente no mercado do trabalho;Num contexto onde a oferta de trabalho é rara, as <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência encontram-se relegadas parao último plano quando se fala de oportunidades de trabaho porque elas são vítimas de discriminaçõespela parte dos <strong>em</strong>pregadores.VI/ Participação associativaSurpreendent<strong>em</strong>ente apenas 6% das <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência afirmou conhecer uma associação de<strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência (APCD). Número idêntico ao das <strong>pessoas</strong> s<strong>em</strong> deficiência, o que significa queas <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência não conhec<strong>em</strong> melhor a existência das APCD que o resto da população. Oconhecimento de uma APCD depende muito do género uma vez que o número dos homens que conheceuma APCD é 2 vezes superior o das mulheres (p=0,02).O nosso estudo revela-nos que apenas 2,5% das <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência são m<strong>em</strong>bros de uma APCD,o que põe <strong>em</strong> causa a capacidade de mobilização das APCD do seu público alvo... A idade e o géneronão influ<strong>em</strong> na adesão nas APCD, o número dos homens e mulheres <strong>em</strong> todas as faixas de idade sendoidênticas.Em associações outras que as APCD (sindicatos, clubes desportivos, associações <strong>com</strong>unitárias...)encontram-se mais <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência do grupo 1 <strong>com</strong>o m<strong>em</strong>bros que o resto da população, e onúmero é mais elevado para as <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência do grupo 2 (2,5% contra 3,9% e 8,1%). A adesão émais frequente para os homens que para as mulheres, e estes são entre 2,1 e 2,4 vezes mais ligadas a umaassociação.Embora de maneira moderada, as <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência aparec<strong>em</strong> <strong>em</strong> número maior, o que nossurpreende, inscritas <strong>em</strong> associações que as outras. O público para as associações é muito grande,sobretudo para as associações de <strong>pessoas</strong> <strong>com</strong> deficiência que continuam ainda desconhecidas nas<strong>com</strong>unidades.44I/ Acesso aos serviços de saúde 46II/ Acesso aos serviços de educação 49III/ Acesso aos serviços de formação profissional e <strong>em</strong>prego 41IV/ Acesso aos serviços e programas sociais 54V. Acesso a outros tipos de serviços 5745

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!