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Elenco Modular do Curso - Escola Profissional Gustave Eiffel

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<strong>Curso</strong> de Técnico de Animação SocioculturalINTRODUÇÃOComo anuncia<strong>do</strong> na anterior edição, a <strong>Escola</strong> <strong>Profissional</strong> <strong>Gustave</strong> <strong>Eiffel</strong> (EPGE) publica este anouma nova edição <strong>do</strong>s <strong>Elenco</strong>s <strong>Modular</strong>es, que têm como pilares referenciais:º A dinâmica <strong>do</strong>s múltiplos processos de ensino/aprendizagem desenvolvi<strong>do</strong>s na EPGE, ao longodestes anos;º A continuação de um modelo de desenvolvimento curricular centra<strong>do</strong> na actividade <strong>do</strong> professor ena atitude e expectativa <strong>do</strong> aluno;º A persistente diligência para garantir uma adequada e actualizada formação aos seus alunos;º A planificação, organização e definição de estratégias que potenciem um processo educativoevolutivo.Quanto ao primeiro pilar, destaca-se o novo módulo, “Meto<strong>do</strong>logia de Trabalho de Projecto”, quepretende dar uma significativa ajuda aos alunos para a compreensão das várias possibilidadesmeto<strong>do</strong>lógicas de concepção e produção de projectos.O segun<strong>do</strong> pilar encontra expressão tanto no acréscimo <strong>do</strong> número de módulos em opção, como noaparecimento de novos referenciais modulares: estratégias/actividades, recursos e bibliografia. Aexistência de um maior número de módulos em opção, permite que o professor, na turma adeque osconteú<strong>do</strong>s programáticos aos interesses que o grupo melhor enfrentará. A nova caracterização modularpossibilita um melhor entendimento sobre os objectivos e desenvolvimento <strong>do</strong> módulo.Outro pilar, consiste na permanente preocupação da EPGE em manter os níveis de qualidade epertinência na formação que realiza. A convicção de que este parâmetro está ser cumpri<strong>do</strong>, resulta dasatisfação que as empresas revelam aquan<strong>do</strong> da passagem <strong>do</strong>s nossos alunos em perío<strong>do</strong>s de formaçãoem contexto de trabalho. Por outro la<strong>do</strong>, é visível o esforço financeiro que anualmente é desenvolvi<strong>do</strong> pelaEPGE de forma a proporcionar aos alunos o contacto com as “novidades” que a tecnologia apresenta, demo<strong>do</strong> a mantê-los próximos da realidade vivida no mun<strong>do</strong> empresarial.O último pilar prende-se com a necessidade de garantir uma adequada flexibilidade curricular, quepermita ao professor planificar e implementar as estratégias que achar por convenientes e adequadas noprocesso de formação. A redução <strong>do</strong> número de módulos visa criar as condições necessárias a essesobjectivos sem, no entanto, deformar ou depurar os conteú<strong>do</strong>s programáticos de cada módulo, antesajustan<strong>do</strong>-os ao processo educativo em curso.Concluin<strong>do</strong>, agradeço aos meus colegas da Direcção Técnico-Pedagógica, aos Coordena<strong>do</strong>res de<strong>Curso</strong>, Professores e a to<strong>do</strong>s que participaram neste projecto revelan<strong>do</strong> uma atitude de eleva<strong>do</strong> grau decompetência e profissionalismo.O Director PedagógicoJosé LealVII

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