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PNQS 2012 Nível II - URCP – I n f o r m a ç õ e s e C o n h e c i m e n t oA partir de 2012, quando da inserção da chave de <strong>acesso</strong> <strong>ao</strong> microcomputador é aberta uma tela com um <strong>ter</strong>mo deconfidencialidade onde o usuário se compromete a tratar as informações da <strong>em</strong>presa de maneira confidencial.O controle da segurança das informações corporativas é de responsabilidade da USTI, e das informações específicasda URCP é realizado conforme os principais padrões de trabalho (tab.1.2.d.1).5.2 – Ativos intangíveis e conhecimento organizacional5.2.a – Identificação dos ativos intangíveisBuscando atender <strong>ao</strong> objetivo estratégico “Aprimorar a gestão do conhecimento”, a Sanepar busca o diferencialcompetitivo por meio da identificação dos principais ativos intangíveis que proporcionam valores agregados àorganização. São considerados ativos o mercado, capital humano, infraestrutura e propriedade intelectual.O ativo de mercado é composto pelacarteira de clientes da Sanepar e acredibilidade da sua marca, conformedescrito <strong>em</strong> 3.1.c. Além de ser um ativofinanceiro, a marca é, sobretudo,estratégica, divulgada por meio de malasdiretas, placa institucional, meia decomunicação e principalmente pelaexcelência na prestação de serviços desaneamento, in<strong>ter</strong>ferindo no des<strong>em</strong>penhoe imag<strong>em</strong> da gestão governamental. Asconcessões mantidas junto às PrefeiturasMunicipais são consideradas tambémcomo um importante ativo de mercado. Oativo de mercado é identificado pelaimportância da <strong>em</strong>presa no cenárioregional e nacional, considerando osreconhecimentos recebidos nos últimosanos, conforme Tabela 5.2.a.1.É considerado no capital humano oconhecimento adquirido pelos<strong>em</strong>pregados, quando compartilhado ecolocado <strong>em</strong> prática, documentado d<strong>em</strong>aneira a assegurar sua retenção n<strong>ao</strong>rganização e que tenha agregado valorTabela 5.2.a.1 – Reconhecimentos recebido pela SaneparAno Reconhecimento Evento Patrocinador25.ª posição entre as 500 maioresPriceWa<strong>ter</strong>house2007 e <strong>em</strong>presas da Região Sul, e a melhor Ranking Grandes & Coopers <strong>em</strong> parceria2009 colocada entre as prestadoras deserviços públicosLíderescom o InstitutoAmanhãPrêmio Melhores Práticas <strong>em</strong> GestãoLocal com o Projeto ambiental na VilaMelhores Práticas Caixa Econômica2009Zumbi dos Palmares (Município de <strong>em</strong> Gestão Local FederalColombo)Melhor <strong>em</strong>presa do Setor de V Ranking dasJornal Indústria e2010 SaneamentoSociedadesComércioe HabitaçãoAnônimas201020102010Primeiro lugar, na categoriaEducação Ambiental, com o projetoEducação Socioambiental <strong>em</strong> Saneamentocomo Ferramenta <strong>para</strong> a Revitalizaçãoda Bacia do Rio PalmitalMaior <strong>em</strong>presa do setor ServiçosPúblicos do Sul do Brasil e 26.ª entreas 500 grandes dos três estadossulinosEmpresa campeã setorial nacategoriaÁgua e Saneamento2011 Melhores Empresas PúblicasChamada PúblicaSecretaria de<strong>para</strong> identificar práticasinovadoras deRecursos Hídricose Ambiente Urbanorevitalização das badoMinistério docias hidrográficas <strong>em</strong>Meio Ambientetodo Brasil500 maiores <strong>em</strong>presasdo Paraná, SantaRevista AmanhãCatarina e Rio Grandedo Sul1000 maioresEmpresas do Brasil500 melhoresEmpresas brasileirasPrêmio Valor 1000Jornal BrasilEconômico<strong>ao</strong>s produtos e serviços. O ativo capital humano é identificado nas práticas de gestão <strong>em</strong> trabalhos colaborativos ein<strong>ter</strong>disciplinares, melhoria de processos, métodos aplicados, conhecimentos adquiridos <strong>em</strong> treinamentos, diversoscursos de capacitação e práticas adquiridas na atividade profissional, entre outros. Os ativos de infraestrutura sãoidentificados pela seleção de sist<strong>em</strong>as de informações disponibilizados <strong>para</strong> os usuários e público ex<strong>ter</strong>no,instalações civis e de equipamentos que sustentam os processos organizacionais, softwares, hardwares, projetospadrão, além de procedimentos operacionais, administrativos, comerciais e gerenciais padronizados e registrados noSNS. Os ativos de propriedade intelectual são os desenvolvidos pelos seus profissionais, técnicos e especialistas,na implantação de tecnologias inovadoras, como aproveitamento de lodo de esgoto <strong>para</strong> agricultura.5.2.b – Desenvolvimento e proteção dos ativos intangíveisOs ativos intangíveis citados <strong>em</strong> 5.2.a, são desenvolvidos e protegidos corporativamente dentro dos processos dasUnidades gestoras, formado por profissionais que detêm pleno conhecimento e domínio do assunto. Os ativosdesenvolvidos e protegidos no âmbito da URCP estão apresentados na Tabela 5.2.b.1Tabela 5.2.b.1 – Desenvolvimento e proteção dos ativos intangíveisAtivo Descrição Desenvolvimento ProteçãoMarca SaneparInformações da Pesquisa de Satisfação do Ciente -Imag<strong>em</strong>; Manual de Aplicação da LogomarcaSanepar; Ações na Bovespa; Site Institucional.Padrão de Identificação Visual; Certificação NBRISO 9001:2008; Certificação NBR ISO14001:2004.MercadoContrato deConcessãoCarteira deClientesRenovação das Concessões.Informações cadastrais e históricas de todos osclientes disponibilizadas no SGC; Rol de ClientesEspeciais (consumo > 100m 3 /mês); Crescimento naquantidade de PHS aprovados; Tarifa diferenciada<strong>para</strong> baixa renda, pequenos comércios e entidadesassistenciais.Metas contratuais firmados com os municípios;PEC 21 (Proposta de Emenda à Constituição) :de<strong>ter</strong>mina exclusividade às <strong>em</strong>presas públicas<strong>para</strong> prestação de serviços de saneamentoambiental no Paraná.Monitoramento da variação de consumo degrandes clientes; Investimentos programados <strong>para</strong>atendimento a futuras d<strong>em</strong>andas;Recadastramento contínuo dos clientes da TarifaSocial.27

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