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• noperação<br />
EUA desmontam esquema<br />
de fraudes em saúde<br />
O Departamento de Justiça norte-<br />
-americano anunciou os resultados de<br />
uma força-tarefa que identificou fraudes<br />
na área de saúde no valor de centenas<br />
de milhões de dólares. Essa é a maior<br />
apreensão na história – tanto em termos<br />
de número de pessoas acusadas quanto ao<br />
valor do prejuízo, de acordo com a instância.<br />
A maioria dos casos processados<br />
envolve faturamentos fraudulentos para<br />
Medicare e Medicaid e tratamentos que<br />
nunca foram prestados.<br />
Os números são surpreendentes: 301<br />
pessoas em todo o país foram acusadas<br />
de desviar cerca de US$ 900 milhões.<br />
A força-de-ataque, formada em 2007,<br />
partiu de uma iniciativa conjunta entre<br />
• ntecnologia<br />
Internet gratuita aos beneficiários<br />
Como um dos passos do Projeto de<br />
Inovação tecnológica, já em andamento,<br />
a Ameplan passou a oferecer wifi cortesia<br />
para seus beneficiários. “Não foi uma<br />
tarefa simples. Foram necessários estudos<br />
de viabilidade realizados pelo Departamento<br />
de Tecnologia, como segurança de<br />
rede, custo envolvido no projeto, tempo de<br />
permanência do beneficiário na unidade,<br />
prováveis interferências na velocidade da<br />
rede interna da Operadora, configurações<br />
de rede e outras variáveis que garantissem<br />
o sucesso do projeto”, explica José Silva<br />
dos Santos, diretor administrativo Financeiro<br />
da operadora de saúde.<br />
O executivo lembra que quem comparece<br />
em uma unidade de saúde geralmente<br />
está doente, ansioso, preocupado<br />
e cansado e a espera pelo atendimento<br />
de uma consulta pode gerar um estresse<br />
maior ainda ao paciente. Com o acesso à<br />
internet pelo wifi gratuito nas unidades,<br />
a ideia é reduzir este nível de estresse e<br />
oferecer a ferramenta como um conforto<br />
os departamentos de Justiça, de Saúde e<br />
de Serviços Humanos. O grupo já realizou<br />
apreensões e prisões resultando em<br />
mais de mil pessoas acusadas de fraudar<br />
US$ 3,5 bilhões nos cuidados à saúde.<br />
Em um dos casos, uma clínica de Detroit<br />
– fachada para esquema de narcóticos<br />
– desviou mais de US$ 36 milhões. Um<br />
médico no Texas foi acusado de participação<br />
em esquemas para fraudar a Medicare,<br />
cobrando por serviços muitas vezes não<br />
fornecidos. Na Flórida, o proprietário de<br />
várias clínicas de infusão é acusado pelo<br />
governo federal de fraudar a Medicare em<br />
mais de US$ 8 milhões em transação com<br />
reembolso de drogas intravenosas nunca<br />
compradas ou aplicadas em doentes.<br />
aos beneficiários, que podem aproveitar<br />
o tempo de espera para o atendimento<br />
lendo notícias, realizando pesquisas e<br />
estudos, verificando e-mails ou mesmo<br />
utilizando aplicativos de bate papo.<br />
• nmonitoramento<br />
Cresce a procura<br />
por mapeamento<br />
da saúde de<br />
trabalhadores<br />
Conhecer o perfil dos funcionários<br />
no quesito saúde ajuda a escolher o<br />
plano mais adequado para a equipe.<br />
“Quando o RH olha e trata com cuidado<br />
seus colaboradores, impacta<br />
diretamente na equipe, gerando<br />
mudanças de postura e engajamento.<br />
Isso otimiza custos, gera economia em<br />
torno de 30% e traz resultados para a<br />
empresa”, afirma a especialista em gestão<br />
de saúde e sócia da AzimuteMed,<br />
Luciana Lauretti.<br />
Uma análise feita pela empresa<br />
em um escritório de advocacia revelou<br />
que 67% dos colaboradores eram<br />
sedentários e 40% estavam acima do<br />
peso. O trabalho constatou também<br />
que 67% da população não tinha<br />
fidelização ao médico, o que impactava<br />
diretamente em outro dado: idas<br />
frequentes ao pronto socorro.<br />
Com o perfil da saúde dos funcionários,<br />
a operadora desenvolveu<br />
um programa focado em saúde e<br />
qualidade de vida. O escritório de advocacia<br />
passou a gerir a saúde de cada<br />
colaborador de maneira personalizada.<br />
A empresa fez um pequeno ajuste<br />
no ar condicionado, o que diminuiu a<br />
incidência de gripes e pneumonias e<br />
consequentemente o absenteísmo.<br />
Entre outras ações implantadas estão<br />
o lançamento de campanha de consumo<br />
de água, o compartilhamento<br />
de receitas de lanches nutritivos e a<br />
entrega de roteiro com restaurantes da<br />
região com alimentação saudável. Os<br />
colaboradores acima do peso receberam<br />
também dicas de lazer na cidade<br />
e avaliação nutricional periódica.<br />
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