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Revista Apólice #212

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• noperação<br />

EUA desmontam esquema<br />

de fraudes em saúde<br />

O Departamento de Justiça norte-<br />

-americano anunciou os resultados de<br />

uma força-tarefa que identificou fraudes<br />

na área de saúde no valor de centenas<br />

de milhões de dólares. Essa é a maior<br />

apreensão na história – tanto em termos<br />

de número de pessoas acusadas quanto ao<br />

valor do prejuízo, de acordo com a instância.<br />

A maioria dos casos processados<br />

envolve faturamentos fraudulentos para<br />

Medicare e Medicaid e tratamentos que<br />

nunca foram prestados.<br />

Os números são surpreendentes: 301<br />

pessoas em todo o país foram acusadas<br />

de desviar cerca de US$ 900 milhões.<br />

A força-de-ataque, formada em 2007,<br />

partiu de uma iniciativa conjunta entre<br />

• ntecnologia<br />

Internet gratuita aos beneficiários<br />

Como um dos passos do Projeto de<br />

Inovação tecnológica, já em andamento,<br />

a Ameplan passou a oferecer wifi cortesia<br />

para seus beneficiários. “Não foi uma<br />

tarefa simples. Foram necessários estudos<br />

de viabilidade realizados pelo Departamento<br />

de Tecnologia, como segurança de<br />

rede, custo envolvido no projeto, tempo de<br />

permanência do beneficiário na unidade,<br />

prováveis interferências na velocidade da<br />

rede interna da Operadora, configurações<br />

de rede e outras variáveis que garantissem<br />

o sucesso do projeto”, explica José Silva<br />

dos Santos, diretor administrativo Financeiro<br />

da operadora de saúde.<br />

O executivo lembra que quem comparece<br />

em uma unidade de saúde geralmente<br />

está doente, ansioso, preocupado<br />

e cansado e a espera pelo atendimento<br />

de uma consulta pode gerar um estresse<br />

maior ainda ao paciente. Com o acesso à<br />

internet pelo wifi gratuito nas unidades,<br />

a ideia é reduzir este nível de estresse e<br />

oferecer a ferramenta como um conforto<br />

os departamentos de Justiça, de Saúde e<br />

de Serviços Humanos. O grupo já realizou<br />

apreensões e prisões resultando em<br />

mais de mil pessoas acusadas de fraudar<br />

US$ 3,5 bilhões nos cuidados à saúde.<br />

Em um dos casos, uma clínica de Detroit<br />

– fachada para esquema de narcóticos<br />

– desviou mais de US$ 36 milhões. Um<br />

médico no Texas foi acusado de participação<br />

em esquemas para fraudar a Medicare,<br />

cobrando por serviços muitas vezes não<br />

fornecidos. Na Flórida, o proprietário de<br />

várias clínicas de infusão é acusado pelo<br />

governo federal de fraudar a Medicare em<br />

mais de US$ 8 milhões em transação com<br />

reembolso de drogas intravenosas nunca<br />

compradas ou aplicadas em doentes.<br />

aos beneficiários, que podem aproveitar<br />

o tempo de espera para o atendimento<br />

lendo notícias, realizando pesquisas e<br />

estudos, verificando e-mails ou mesmo<br />

utilizando aplicativos de bate papo.<br />

• nmonitoramento<br />

Cresce a procura<br />

por mapeamento<br />

da saúde de<br />

trabalhadores<br />

Conhecer o perfil dos funcionários<br />

no quesito saúde ajuda a escolher o<br />

plano mais adequado para a equipe.<br />

“Quando o RH olha e trata com cuidado<br />

seus colaboradores, impacta<br />

diretamente na equipe, gerando<br />

mudanças de postura e engajamento.<br />

Isso otimiza custos, gera economia em<br />

torno de 30% e traz resultados para a<br />

empresa”, afirma a especialista em gestão<br />

de saúde e sócia da AzimuteMed,<br />

Luciana Lauretti.<br />

Uma análise feita pela empresa<br />

em um escritório de advocacia revelou<br />

que 67% dos colaboradores eram<br />

sedentários e 40% estavam acima do<br />

peso. O trabalho constatou também<br />

que 67% da população não tinha<br />

fidelização ao médico, o que impactava<br />

diretamente em outro dado: idas<br />

frequentes ao pronto socorro.<br />

Com o perfil da saúde dos funcionários,<br />

a operadora desenvolveu<br />

um programa focado em saúde e<br />

qualidade de vida. O escritório de advocacia<br />

passou a gerir a saúde de cada<br />

colaborador de maneira personalizada.<br />

A empresa fez um pequeno ajuste<br />

no ar condicionado, o que diminuiu a<br />

incidência de gripes e pneumonias e<br />

consequentemente o absenteísmo.<br />

Entre outras ações implantadas estão<br />

o lançamento de campanha de consumo<br />

de água, o compartilhamento<br />

de receitas de lanches nutritivos e a<br />

entrega de roteiro com restaurantes da<br />

região com alimentação saudável. Os<br />

colaboradores acima do peso receberam<br />

também dicas de lazer na cidade<br />

e avaliação nutricional periódica.<br />

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