pesquisa_opiniao

39. Assinale a natureza dos objetos dos ajustes (contratos de gestão, convênios, termos de parceria
e outros) celebrados pela Secretaria com organizações sociais, OSCIPs ou fundações de
apoio: Marque todas que se aplicam.
Prestação de serviços de assistência em saúde. Pesquisa.
Gestão (ou gerência) de hospitais ou outros estabelecimentos de saúde.
Capacitação e formação de pessoas Contratação de pessoal.
Serviços de apoio administravo.
Outro.
Não sei.
Não se aplica.
40. No caso de ter assinalado a resposta “outro” na pergunta anterior, por favor, descreva a seguir:
VI.
SOBRE A GESTÃO DE CONVÊNIOS, CONTRATOS DE GESTÃO, TERMOS DE PARCERIA E OUTROS
AJUSTES CELEBRADOS PELA SECRETARIA COM ENTIDADES PRIVADAS:
41. Os convênios, contratos de gestão ou termos de parceria celebrados pela Secretaria com en-
dades privadas para a prestação de serviços de saúde contemplam, em geral, as seguintes
cláusulas essenciais: * Marque todas que se aplicam.
Obrigações e metas de desempenho a serem alcançadas pelas endades parceiras Indicadores
de desempenho a serem ulizados na avaliação do cumprimento das metas contratadas.
Previsão da criação de uma comissão de acompanhamento e avaliação do cumprimento
das obrigações e metas de desempenho pela endade parceira.
Outros métodos e procedimentos de acompanhamento e avaliação do cumprimento das obrigações
e metas de desempenho pela endade parceira, a serem ulizados pela Secretaria.
valores a serem transferidos para a endade parceira e cronograma de desembolso.
Sanções a serem aplicadas no caso do descumprimento das obrigações e/ou das metas de
desempenho estabelecidas não serem alcançadas.
Cessão de bens móveis ou imóveis para as endades parceiras.
Outras.
Não sei.
Não se aplica.
42. No caso de ter assinalado a resposta “outra” na pergunta anterior, por favor, descreva a seguir:
43. Como são estabelecidas as metas de desempenho a serem alcançadas pelas endades privadas,
nos convênios, contratos de gestão ou termos de parceria celebrados com a Secretaria?
*Marque todas que se aplicam.
A endade parceria é quem propõe as metas de desempenho.
A Secretaria é quem estabelece as metas mas não tem metodologia e critérios próprios
para orientá-la nesse processo.
A Secretaria tem metodologia e critérios próprios e instucionalizados para estabelecer as
metas de desempenho.
Outro.
Não sei.
Não se aplica.
44. No caso de ter assinalado a resposta “outro” na pergunta anterior, por favor, descreva a seguir.
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CONTRATUALIZAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL NO SUS