VendaMais-264-Indicadores-de-performance-na-pratica

Entrevista / Por Natasha Schiebel /
Divulgação
O
que vem à mente quando você pensa em “liderança tóxica”?
Líderes tiranos, que cometem algum tipo de assédio, são detestados
por seus liderados e que visivelmente estão preocupados
apenas com seus próprios interesses? Pois acredite: não é preciso
tudo isso para ser tóxico!
“O líder tirano se reconhece de longe e não há dúvidas de
que ele é tóxico. O ponto de partida da minha tese era descobrir
se um líder saudável poderia ser contagioso. E o que mais me
marcou ao longo da minha pesquisa foi justamente constatar que, sim, até
mesmo um líder bonzinho pode ser tóxico; assim como uma mãe que ama
demais o filho e acaba sufocando-o. Excesso de amor, de zelo e de servidão
pode ser tão tóxico quanto tirania”. É isso que Alessandra Assad revela em
Liderança tóxica: você é um líder contagiante ou contagioso? Descubra o que a
neuroliderança pode fazer por você, livro que chega este mês às livrarias de
todo o Brasil.
Em entrevista exclusiva à VendaMais, Alessandra, que é mestre em neuroliderança,
professora nos MBAs da Fundação Getúlio Vargas (FGV), autora
de três outros livros (Atreva-se a mudar, Leve o coração para o trabalho e A
arte da guerra para gestão de equipes) e que entre 2003 e 2009 foi editora desta
revista, explica o que é a liderança tóxica; quais consequências ela traz; aponta
como a neuroliderança pode ajudar a formar líderes melhor capacitados;
fala sobre como deve funcionar, na prática, o processo de autoanálise e autoconhecimento
para que um líder contagioso elimine as toxinas que prejudicam
sua liderança e se torne (ou volte a ser) contagiante; e muito mais. Acompanhe
o debate e inspire-se a ser um líder cada dia melhor!
“O que a
neuroliderança
defende é que é
preciso usar as
três partes do
cérebro ao
mesmo tempo
para ser um bom
gestor. Não basta
usar só o límbico,
só o reptiliano ou
só o córtex.
Razão, emoção e
lógica precisam
caminhar juntas.”
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vendamais.com.br - SETEMBRO-OUTUBRO 2017