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RELATORIO DE GESTAO UNIMED GOIÂNIA 2023

O relatório anual da Unimed Goiânia é uma ferramenta essencial para compartilhar informações importantes com os stakeholders. Neste ano, o tema escolhido é " inovação e visão futurista" para destacar o compromisso com o progresso contínuo e aprimoramento dos serviços de saúde. Agradecemos a cada um de vocês por fazer parte desta jornada e por seu compromisso contínuo com a Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho Médico.

O relatório anual da Unimed Goiânia é uma ferramenta essencial para compartilhar informações importantes com os stakeholders.
Neste ano, o tema escolhido é " inovação e visão futurista" para destacar o compromisso com o progresso contínuo e aprimoramento dos serviços de saúde.
Agradecemos a cada um de vocês por fazer parte desta jornada e por seu compromisso contínuo com a Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho Médico.

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Setembro Amarelo<br />

Setembro Verde<br />

Outubro Rosa<br />

Como parte integrante das iniciativas promovidas durante<br />

o Setembro Amarelo, um mês dedicado à sensibilização e<br />

prevenção do suicídio, a Unimed Goiânia realizou, em <strong>2023</strong>,<br />

uma série de ações com os colaboradores. Entre elas, uma<br />

palestra sobre a importância de permanecer alerta para<br />

os cuidados com a saúde mental. O evento contou com a<br />

participação da psicóloga Kellen Dionísio dos Reis, especialista<br />

no assunto.<br />

Quem passou pela Avenida T-7 em setembro viu o prédio do<br />

Centro de Diagnósticos Unimed (CDU) com um verde ainda<br />

mais intenso. A Cooperativa aderiu à campanha Setembro<br />

Verde, realizada pelo Governo de Goiás para reforçar as ações<br />

de educação, informação e sensibilização da população sobre<br />

as doações de órgãos no estado. A campanha foi promovida<br />

em alusão ao Dia Nacional da Doação de Órgãos, comemorado<br />

em 27 de setembro. A programação de eventos da campanha<br />

teve como objetivo ampliar as doações de órgãos em Goiás,<br />

que registrou aumento de 59% em <strong>2023</strong> em relação ao mesmo<br />

período do ano passado.<br />

A Unimed Goiânia promove diversas iniciativas durante<br />

o Outubro Rosa. Entre elas, está a iluminação do Prédio<br />

Administrativo e do Centro de Diagnósticos Unimed (CDU),<br />

na Avenida T-7, no Setor Bueno. Em <strong>2023</strong>, a fachada ganhou<br />

tons de rosa durante o mês de outubro para chamar atenção<br />

da sociedade para a importância do diagnóstico precoce do<br />

câncer de mama.<br />

A Cooperativa também promoveu uma campanha de<br />

conscientização sobre o câncer de mama nas redes sociais,<br />

com o mote “A sua saúde não pode esperar”, para reforçar<br />

que diferentemente de outros afazeres cotidianos, a<br />

mamografia não pode ser adiada. A realização anual do exame<br />

é recomendada para mulheres acima de 40 anos ou que<br />

tenham histórico de câncer de mama na família.<br />

Outra iniciativa relacionada à campanha foi o apoio, juntamente<br />

com o Sicoob UniCentro Br, para a ação “Goiânia 90 anos<br />

Sempre Rosa – Guardando você do câncer de mama”, realizada<br />

pela Sociedade Brasileira de Mastologia – Regional Goiás<br />

(SBM-GO) e pela Prefeitura de Goiânia, na Praça Tamandaré. A<br />

ação aconteceu no dia 1º de outubro com diversas atividades<br />

gratuitas para a comunidade. No local, foi feito um túnel com<br />

guarda-chuvas cor de rosa, no intuito de chamar atenção para<br />

o Outubro Rosa. A avenida tornou-se cartão-postal da causa.<br />

Campanha ‘Goiânia 90 anos Sempre Rosa – Guardando<br />

você do câncer de mama’ foi apoiada pela Unimed Goiânia<br />

Dia da Medicina do Trabalho<br />

A Unimed Goiânia homenageou a Medicina do Trabalho,<br />

especialidade que cuida da saúde e protege o bem-estar dos<br />

trabalhadores, no dia 4 de outubro, promovendo ambientes<br />

mais seguros e produtivos. A campanha reforçou para o<br />

mercado que a MedTrab da Unimed Goiânia é a parceira<br />

ideal para as empresas, ajudando a prevenir acidentes, reduzir<br />

afastamentos e melhorar a qualidade de vida no trabalho.<br />

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