RELATORIO DE GESTAO UNIMED GOIÂNIA 2023
O relatório anual da Unimed Goiânia é uma ferramenta essencial para compartilhar informações importantes com os stakeholders. Neste ano, o tema escolhido é " inovação e visão futurista" para destacar o compromisso com o progresso contínuo e aprimoramento dos serviços de saúde. Agradecemos a cada um de vocês por fazer parte desta jornada e por seu compromisso contínuo com a Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho Médico.
O relatório anual da Unimed Goiânia é uma ferramenta essencial para compartilhar informações importantes com os stakeholders.
Neste ano, o tema escolhido é " inovação e visão futurista" para destacar o compromisso com o progresso contínuo e aprimoramento dos serviços de saúde.
Agradecemos a cada um de vocês por fazer parte desta jornada e por seu compromisso contínuo com a Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho Médico.
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FOMENTANDO A<br />
INOVAÇÃO E . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />
TRANSPARÊNCIA<br />
A Unimed Goiânia está comprometida com a sustentabilidade através da adoção de práticas ambientais, sociais e de uma sólida<br />
governança corporativa. A estrutura de governança incentiva a inovação, com clareza nas responsabilidades e participação ativa<br />
dos colaboradores. A transparência é essencial, com divulgação regular de informações relevantes, fortalecendo a confiança dos<br />
stakeholders e promovendo a responsabilidade em todos os níveis da organização. De maneira global, a governança corporativa<br />
da Unimed Goiânia integra princípios que visam aprimorar sua atuação, garantindo eficiência operacional e contribuindo para um<br />
futuro sustentável.<br />
PRINCÍPIOS<br />
FUNDAMENTAIS<br />
A Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com<br />
transparência, ética e responsabilidade por meio de práticas<br />
de governança que visam gerenciar eficazmente suas<br />
operações. A governança é fundamentada em princípios como<br />
a participação ativa dos cooperados, fiscalização por órgãos de<br />
controle e promoção de uma cultura organizacional baseada<br />
em valores sólidos. A Assembleia Geral de Cooperados<br />
desempenha um papel central nas decisões estratégicas,<br />
enquanto a estrutura organizacional inclui um Conselho de<br />
Administração e seis Diretorias especializadas para garantir<br />
gestão especializada e abrangente. Essa abordagem visa não<br />
apenas a eficiência operacional, mas também a criação de um<br />
ambiente organizacional fundamentado em princípios sólidos.<br />
. . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />
Os esforços da gestão para alcançar a excelência em<br />
governança corporativa na Unimed Goiânia têm um<br />
impacto significativo na entrega de serviços de saúde<br />
de alta qualidade, evidenciando um compromisso<br />
sólido com a sustentabilidade. Em <strong>2023</strong>, a Cooperativa<br />
se destacou por sua postura firme em transparência,<br />
responsabilidade fiscal e promoção de práticas de gestão<br />
ambientalmente conscientes em todas as operações.<br />
Weimar Canguçu<br />
Barroso de Queiroz<br />
Diretor de Planejamento<br />
e Governança<br />
“<br />
Reafirmamos o nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável,<br />
por meio de uma governança corporativa sólida, que garante a<br />
integridade, ética, eficiência e destaca-se pelo engajamento com a<br />
inovação em todas as nossas ações. Acreditamos que essa abordagem<br />
é essencial para continuarmos a cumprir nossa missão de promover a<br />
saúde e o bem-estar, atendendo às necessidades de nossos beneficiários<br />
e contribuindo para o progresso da sociedade e da região que servimos.<br />
”<br />
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