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RELATORIO DE GESTAO UNIMED GOIÂNIA 2023

O relatório anual da Unimed Goiânia é uma ferramenta essencial para compartilhar informações importantes com os stakeholders. Neste ano, o tema escolhido é " inovação e visão futurista" para destacar o compromisso com o progresso contínuo e aprimoramento dos serviços de saúde. Agradecemos a cada um de vocês por fazer parte desta jornada e por seu compromisso contínuo com a Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho Médico.

O relatório anual da Unimed Goiânia é uma ferramenta essencial para compartilhar informações importantes com os stakeholders.
Neste ano, o tema escolhido é " inovação e visão futurista" para destacar o compromisso com o progresso contínuo e aprimoramento dos serviços de saúde.
Agradecemos a cada um de vocês por fazer parte desta jornada e por seu compromisso contínuo com a Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho Médico.

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Belo Horizonte/MG, 26 de janeiro de 2024.<br />

UGO – 12.757/2024<br />

Descrição<br />

Provisões Técnicas previstas em NTAP<br />

Valor<br />

Aos<br />

Administradores e Cooperados da Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho<br />

Médico<br />

Remissão<br />

PEONA R$ 164.779.897,42<br />

TOTAL R$ 6.535.378,61<br />

Curto Prazo 3.079.835,17<br />

Longo Prazo 3.455.543,44<br />

PIC R$ 0,00<br />

Verifica-se que a Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados e a Provisão<br />

Na qualidade de atuária responsável pela Unimed Goiânia Cooperativa de Trabalho<br />

Médico, registrada na ANS sob o nº 38.287-6, apresenta-se o parecer sobre as provisões<br />

técnicas constituídas com base em Nota Técnica Atuarial de Provisão – NTAP aprovada<br />

pela ANS, considerando a data base de 31/12/<strong>2023</strong>:<br />

Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados - PEONA: Calculada pela<br />

metodologia de avaliação dos fatores de crescimento por triângulo de Run-Off,<br />

constante da Nota Técnica Atuarial aprovada pela ANS em 13/04/2012, por meio<br />

do oficio nº 473/2012/GGAME(GEHAE)/DIOPE/ANS.<br />

Provisão para Remissão: Calculada pela metodologia de Repartição de Capital<br />

de Cobertura, conforme previsto na Nota Técnica Atuarial aprovada pela ANS<br />

09/06/2010, por meio do ofício nº 1.284/2010/GGAME(GEHAE)/DIOPE/ANS.<br />

para insuficiência de contraprestação/prêmio estão devidamente constituídas, o<br />

valor contabilizado para a Provisão para Remissão é suficiente perante o critério<br />

técnico presente vigente.<br />

Sendo assim, certifica-se que os valores registrados no Balanço Patrimonial da<br />

Operadora para as provisões técnicas constituídas com base em nota técnica atuarial –<br />

NTA – estão totalmente de acordo os valores calculados para a data base 31 de<br />

dezembro de <strong>2023</strong>.<br />

Ressalta-se que a responsabilidade desta atuária que assina este parecer está limitada<br />

à Provisão para Remissão, à Provisão para Eventos Ocorridos e Não Avisados e a<br />

Provisão para insuficiência de contraprestação/prêmio, constituídas por metodologia<br />

atuarial prevista em nota técnica.<br />

Provisão para insuficiência de contraprestação/prêmio - PIC: Calculada<br />

pela metodologia de projeção dos fluxos mensais das receitas e das despesas<br />

assistenciais e não assistenciais trazidas a valor presente, conforme previsto em<br />

Nota Técnica Atuarial aprovada pela ANS em 25/04/<strong>2023</strong>, por meio do ofício nº:<br />

330/<strong>2023</strong>/COAOP/GEAOP/GGAME/DIRAD-DIOPE/DIOPE.<br />

Aplica-se a metodologia prevista em nota técnica para cálculo das provisões acima<br />

especificadas, de acordo com as normas, princípios e os padrões exigidos pela Ciência<br />

Atuarial, e estimam-se os seguintes valores:<br />

Atenciosamente,<br />

JACQUELINE <strong>DE</strong> SOUZA<br />

BARBOSA:03571448642<br />

Assinado de forma digital por<br />

JACQUELINE <strong>DE</strong> SOUZA<br />

BARBOSA:03571448642<br />

Dados: 2024.01.26 14:53:14 -03'00'<br />

Jacqueline Barbosa<br />

Diretora/Atuária - MIBA 1.421<br />

Result Consultoria Empresarial | Atuarial – CIBA 146<br />

1<br />

2<br />

pág_ 268<br />

pág_ 269

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