RELATORIO DE GESTAO UNIMED GOIÂNIA 2023

Boa Performance
em Meio a Desafios_
Apesar da configuração desafiadora de carteira de beneficiários
para o equilíbrio de seu core business, a Unimed Goiânia
atingiu a redução de sua sinistralidade entre o primeiro e o
quatro performaram resultados operacionais negativos. Esta
listagem revela que a composição das carteiras constitui fator
determinante para o desempenho operacional das operadoras
Embora tenha enfrentado desafios pela configuração da
carteira, a Unimed Goiânia registrou um crescimento de
receitas superior à média do setor, superando a variação de
terceiro trimestres, quando comparada com o desempenho
devido às condições impostas à sua recomposição de preços.
custos e destacando-se como a cooperativa médica de grande
Em 2023, a Unimed Goiânia enfrentou um cenário nacional
complexo. O desempenho financeiro e econômico foi
influenciado principalmente pela carteira de Planos Individuais
Familiares, que representou 52% do total. A recomposição de
preços foi condicionada aos parâmetros estabelecidos pela
ANS, baseados em critérios padronizados que não levam
em conta variáveis específicas da operadora. Os percentuais
de reajuste nesta modalidade foram consideravelmente
inferiores às taxas médias aplicadas nos planos contratuais,
como evidenciado nos gráficos abaixo.
médio das cinco operadoras com maior Resultado Operacional
do Sistema Unimed (G5 Unimed). Da mesma maneira, se
sobressaiu em relação às cinco operadoras com maior
Resultado Operacional que apresentam uma participação
de Pessoa Física na carteira superior a 50% (G5 Similaridade).
O comparativo foi elaborado com base nos dados divulgados
no site da ANS.
SINISTRALIDADE - EVOLUÇÃO (3T x 1T)
3.00 p.p.
2.50 p.p.
2.17 p.p.
2.59 p.p.
Em termos de Resultado Líquido, ao longo dos trimestres
compreendidos até setembro/23, o desempenho da Unimed
Goiânia foi superior ao dos agrupamentos das cooperativas de
grande porte (OPS GP), bem como das cinco cooperativas com
maior resultado operacional cuja carteira tem preponderância
de planos individuais familiares (G5 Similaridade). Este
comparativo revela a robustez superior das nossas receitas
financeiras, como fator de manutenção de um resultado
líquido equilibrado mesmo diante de condições adversas
enfrentadas pelo mercado de planos de saúde.
porte com a melhor proporção nesse aspecto. Além disso,
obteve uma recuperação mais expressiva na sinistralidade,
reduzindo-a em 4,8 pontos percentuais, enquanto as
cooperativas de grande porte em geral apresentaram uma
redução de 2,7 pontos percentuais.
RECEITA E CUSTO - EVOLUÇÃO (3T-23 X 3T-22)
Operadoras de Saúde
Cooperativas Médicas
11,1%
10,9%
13,9%
14,1%
PLANO EMPRESARIAL (1) (EM %)
30
20
10
0
19,6
2019
17,5
2020
16,3
2021
21,8
2022
PLANO INDIVIDUAL (EM %)
26,2
2023
PLANO PEQUENAS
E MÉDIAS EMPRESAS (EM %) (2)
30
20
10
0
17,9
2019
22,7
2020
12,8
2021
19,9
2022
24,9
2023
2.00 p.p.
1.50 p.p.
1.00 p.p.
0.50 p.p.
0.00 p.p.
-0.50 p.p.
-1.00 p.p.
-1.50 p.p.
-0.98 p.p.
OPS GP
G5 UNIMED
G5
SIMILARIDADE
-0.70 p.p.
UNIMED
GOIÂNIA
% RESULTADO LÍQUIDO - EVOLUÇÃO (3T X 1T)
1T23 2T23 3T23
6,00%
4,00%
3,07%
3,06%
2,00%
0%
0,32%
0,40%
-2,00%
-0,49% -0,26%
-4,00%
-2,97%
-6,00%
-5,03% -4,86%
Cooperativas
de Grande Porte
Unimed Goiânia
Receitas
18,9%
15,2%
13,6%
Custos Assistenciais
19,4%
20
10
15,5
9,63
No acumulado de setembro, as 20 Unimeds que apresentam
maior percentual de Pessoa Física na carteira tem maior
OPS GP
G5 SIMILARIDADE
UNIMED GOIÂNIA
0
-10
7,35 8,14 -8,19
2019 2020 2021 2022 2023
rigidez no resultado operacional, evidenciado pelo fato de que
apenas três performaram com resultados positivos. No mesmo
período, considerando as 20 Unimeds de grande porte, com
maior participação de Pessoa Jurídica na carteira, somente
OPS GP: operadoras de grande porte, segundo critério de carteira com mais
de 100 mil vidas .
G5 Similaridade: 5 operadoras do Sistema Unimed com maior resultado
operacional cuja composição de carteira é similar à Unimed Goiânia.
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