Contract Colectiv de Munca CFR Marfa 2012 - 2014 - Feroviarul Deva

de următoarele:
- decontarea indemnizaţiei de delegare, dacă durata delegării depăşeşte 12 ore, în
cuantumul prevăzut pentru unităţile bugetare, majorat cu un coeficient de 2,5;
Cuantumul zilnic determinat în condiţiile delegării pentru o perioadă sub 30 de zile se
utilizează şi pentru situaţiile în care perioada menţionată este depăşită.
- decontarea cheltuielilor de transport dus-întors între domiciliu şi sediul unităţii sau al
subunităţii la care efectuează delegarea sau detaşarea;
- în situaţii deosebite în care salariaţii trimişi în delegaţie nu au posibilitatea deplasării cu
trenul sau maşina de serviciu, aceştia pot efectua deplasarea în interesul serviciului cu autoturismul
proprietate personală. In această situaţie, deplasarea se face cu aprobarea prealabilă a
conducătorului unităţii, iar posesorul auto va primi contravaloarea cantităţii de 7,5 litri combustibil auto
la fiecare sută de kilometri parcurşi.
- decontarea cheltuielilor de cazare în limita tarifelor practicate în unităţile hoteliere de maxim
3 stele pentru un pat în cameră cu baie şi televizor, dacă nu se poate asigura cazarea în aceleaşi
condiţii în subunităţile “CFR MARFĂ” S.A.;
- în situaţii deosebite, în care salariaţii trimişi în delegaţie au fost cazaţi în camere de confort
superior (4-5 stele), ca urmare a imposibilităţii cazării în spaţii de confort mai redus, li se pot deconta
cheltuielile de cazare în limita tarifelor pentru un pat în cameră cu baie şi televizor, practicate de
unităţile hoteliere de 3 stele, dacă pe nota de plată se menţionează acest tarif. In cazul în care pe nota
de plată a cazării nu se face menţiunea tarifelor practicate de o unitate hotelieră de 3 stele din aceeaşi
localitate, se va deconta numai 50 la sută din tariful perceput.
In cazul în care cazarea personalului aflat în delegare nu poate fi asigurată în hoteluri sau în
alte spaţii de cazare autorizate care pot emite chitanţe oficiale privind tarifele percepute, decontarea
cheltuielilor de cazare se face în limita sumei prevăzute în situaţii similare pentru unităţile bugetare,
majorată cu un coeficient de 1,5.
Drepturile de delegare şi detaşare se vor actualiza în funcţie de evoluţia preţurilor, tarifelor şi
prevederilor legale.
Decontarea cheltuielilor de deplasare se face pe baza ordinului de delegare vizat de unitatea
sau subunitatea la care s-a efectuat deplasarea.
Salariaţii “CFR MARFĂ” S.A. care călătoresc în interes de serviciu au dreptul la călătoria cu
vagon clasa I sau vagon de dormit pentru distanţe mai mari de 300 km.
Salariaţii SNTFM CFR Marfa SA, încadraţi pe funcţii pentru care, prin fişele posturilor, sunt
stabilite sarcini care necesită deplasări frecvente cu mijloce de transport în comun, inclusiv metrou au
dreptul la decontarea cheltuielilor de transport efectuate pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu în
cadrul localităţii în care îşi desfăşoara activitatea.
Decontarea cheltuielilor de transport efectuate la paragraful anterior se efectuează lunar
pe baza unei note justificatice aprobate de conducătorul societăţii sau de altă persoană desemnată de
către acesta în care trebuie să se specifice mijloacele de transport utilizate şi cheltuielile efectuate,
însoţită de actele doveditoare.
Art.81.(1) Conducerea unităţii sau a subunităţii poate dispune, în interesul serviciului, cu
consultarea a liderului de sindicat, schimbarea locului de muncă al salariatului în altă localitate.
In acest caz, administratia are obligatia sa asigure locuita de serviciu sau conditii de naveta.
(2) In cazul în care măsura prevăzută la alineatul precedent implică schimbarea domiciliului
sau a reşedinţei, este necesar acordul salariatului, iar acesta beneficiază de o indemnizaţie egală cu
un salariu de bază din luna precedentă, iar membrii de familie şi cei întreţinuţi beneficiază fiecare de
1/4 din salariul de bază al celui mutat. Cheltuielile de transport pentru efectele gospodăreşti se
decontează pentru fiecare membru de familie.
Membri de familie, în înţelesul prezentului articol, sunt soţul (soţia) şi copiii aflaţi în
întreţinere.
28