16.04.2013 Views

Contract Colectiv de Munca CFR Marfa 2012 - 2014 - Feroviarul Deva

Contract Colectiv de Munca CFR Marfa 2012 - 2014 - Feroviarul Deva

Contract Colectiv de Munca CFR Marfa 2012 - 2014 - Feroviarul Deva

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCŢIONARE<br />

AL COMISIEI MIXTE PATRONAT-SINDICATE LA NIVELUL “<strong>CFR</strong> MARFĂ” SA<br />

81<br />

Anexa nr. 12<br />

1. Comisia mixtă patronat-sindicate se constituie în baza preve<strong>de</strong>rilor art.2(3) din <strong>Contract</strong>ul<br />

colectiv <strong>de</strong> muncă, în scopul analizării sesizărilor, reclamaţiilor şi cererilor salariaţilor în legătură cu<br />

executarea contractului colectiv <strong>de</strong> muncă.<br />

2. Comisia mixtă patronat-sindicate la nivel “<strong>CFR</strong> MARFĂ” SA se constituie din câte 3<br />

membri <strong>de</strong> fiecare parte.<br />

Reprezentanţii patronatului sunt <strong>de</strong>semnaţi prin dispoziţia directorului general.<br />

Reprezentanţii sindicatelor sunt <strong>de</strong>semnaţi <strong>de</strong> către organizatiile sindicale semnatare ale<br />

prezentului contract colectiv <strong>de</strong> muncă.<br />

La propunerea uneia dintre părţi pot să asiste şi alţi invitaţi a căror prezenţă, în cadrul<br />

şedinţei se poate aproba <strong>de</strong> către membrii celeilalte părţi a comisiei.<br />

3. Comisia se consi<strong>de</strong>ră valabil întrunită numai în prezenţa cel puţin a majorităţii simple a<br />

membrilor fiecărei părţi.<br />

Comisia se reuneşte în prima <strong>de</strong>cadă din prima lună a trimestrului, dacă sunt sesizări, iar în<br />

situaţii <strong>de</strong>osebite la cererea uneia din părţi, în termen <strong>de</strong> 10 zile calendaristice <strong>de</strong> la primirea cererii,<br />

însă cel mult o dată pe lună.<br />

4. Comisia ia hotărâri după următoarea procedură:<br />

fiecare parte îşi stabileşte punctul <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re cu majoritatea simplă a membrilor săi prezenţi;<br />

hotărârile comisiei se consi<strong>de</strong>ră adoptate dacă punctele <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re ale ambelor părţi sunt<br />

i<strong>de</strong>ntice.<br />

Sesizarea comisiei, precum şi hotărârile acesteia nu aduc atingere competenţei instanţelor<br />

<strong>de</strong> drept comun.<br />

Hotărârile comisiei nu constituie încercări <strong>de</strong> conciliere sau concilieri la eventualele conflicte<br />

<strong>de</strong> muncă.<br />

5. Procesul verbal conţinând şi hotărârile comisiei se prezintă conducerii regiei în termen <strong>de</strong><br />

5 zile lucrătoare <strong>de</strong> la data încheierii, pentru a dispune măsuri <strong>de</strong> punere în aplicare la nivel<br />

corespunzător.<br />

Modul <strong>de</strong> realizare a hotărârilor va fi comunicat <strong>de</strong> către conducerile unităţilor sau<br />

subunităţilor din subordine, la secretariatul comisiei în termenul ce va fi dispus <strong>de</strong> conducerea<br />

societăţii.<br />

6. Comisia constituită la nivel central “<strong>CFR</strong> MARFĂ” SA îşi exercită atribuţiile pentru<br />

rezolvarea problemelor ridicate la nivelul societăţii, precum şi pentru cele nesoluţionate <strong>de</strong> comisiile <strong>de</strong><br />

la celelalte nivele.<br />

Vor fi analizate <strong>de</strong> comisie problemele care nu pot fi soluţionate <strong>de</strong> comisiile mixte patronat<br />

sindicate la nivel teritorial.<br />

7. Pentru rezolvarea rapidă şi legală a problemelor, reprezentanţii sindicatelor vor putea<br />

consulta specialişti ai angajatorului pentru a putea lămuri aspectele diferitelor probleme prezentate.<br />

8. Procesul-verbal al şedinţelor cu hotărârile comisiei se întocmeşte în câte 2 exemplare,<br />

câte unul pentru fiecare parte.<br />

9. Sesizarea în scris a comisiei se face la secretariatul acesteia care este asigurat <strong>de</strong><br />

serviciul Resurse Umane cu cel puţin 10 zile calendaristice înainte <strong>de</strong> data <strong>de</strong>sfăşurării şedinţei.<br />

Cu cel puţin 5 zile înainte <strong>de</strong> data şedinţei, secretariatul va pune la dispoziţia membrilor<br />

comisiei materialele ce vor fi puse în discuţie.<br />

10. La începutul fiecărei şedinţe ordinare, secretariatul va informa comisia asupra modului <strong>de</strong><br />

realizare a hotărârilor luate în şedinţa anterioară.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!