Contract Colectiv de Munca CFR Marfa 2012 - 2014 - Feroviarul Deva

16 1,658
17 1,703
18 1,752
19 1,800
20 1,848
21 1,900
22 1,952
23 1,964
24 2,012
25 2,067
26 2,127
27 2,191
28 2,255
29 2,324
30 2,385
31 2,461
32 2,536
33 2,609
34 2,685
35 2,770
36 2,855
37 2,939
38 3,030
39 3,121
40 3,221
41 3,321
42 4,061
43 4,258
44 4,727
45 5,671
46 6,371
Salariul de baza brut corespunzător fiecărei clase de salarizare se va calcula după
următoarea formula: S=Sclasa 1 * K unde:
S: salariul de baza brut corespunzator clasei de salarizare respective;
Sclasa 1: salariul de baza brut corespunzator clasei 1 de salarizare;
K: coeficientul de ierarhizare a claselor de salarizare.
Art. 99.(1) Începând cu anul 2013, in cazul in care BVC al CFR Marfa aprobat prin hotărâre
de guvern pentru anul menţionat prevede in mod expres cu destinaţie speciala fondurile necesare,
salariaţii vor beneficia şi de un ajutor material pentru recuperarea forţei de muncă egal cu un salariu
de bază corespunzător clasei 20 de salarizare valabil la data începerii concediului de odihnă. In cazul
în care concediul de odihnă se acordă fracţionat, ajutorul material respectiv se plăteşte pentru o
fracţiune de cel puţin 10 zile, la solicitarea salariatului.
Dreptul de a beneficia de ajutor material pentru recuperarea forţei de muncă se menţine şi în
cazul în care concediul de odihnă sau fracţiunea de concediu de cel puţin 10 zile au fost întrerupte
datorită situaţiilor prevăzute la art. 46(2) lit. a, b, c, d şi e şi (5), dacă zilele rămase se efectuează
imediat după încetarea cauzei care a determinat întreruperea.
Dreptul de a beneficia de ajutor material pentru recuperarea forţei de muncă se menţine şi în
cazul în care fracţiunea de concediu de cel puţin 10 zile nu mai poate fi efectuată ca efect al
suspendării contractului individual de muncă în baza art. 52 alin. (1), lit. c din Codul Muncii.
(2) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul
încetării contractului individual de muncă.
In astfel de cazuri, începând cu anul 2013, in cazul in care BVC al CFR Marfa aprobat prin
hotărâre de guvern pentru anul menţionat prevede in mod expres cu destinaţie speciala fondurile
necesare, se acordă şi ajutorul material pentru recuperarea forţei de muncă personalului care are
dreptul la cel puţin 10 zile de concediu de odihnă, dacă, în anul respectiv, nu a mai beneficiat de
acesta.
35