capitolul 1. optimizarea sistemelor de fabricațiedin ... - Modulul 5

încadrării întregului reper sau produs în limitele de toleranţă prescrise şi conferă măsurătorilor o
productivitate şi o precizie ridicată.
3.2.4. Sănătatea si securitatea muncii
Principiile de organizare a activităţii de sănătate şi securitate în muncă sunt enunţate în
Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 312/2006 şi sunt armonizate cu prevederile europene
din Directiva Cadru 89/391/CEE.
Principiile generale de prevenire pe care angajatorul trebuie să le urmărească în
implementarea măsurilor de asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă sunt:
a) evitarea riscurilor;
b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c) adaptarea muncii la om, în special în ceea ce priveşte proiectarea locurilor de muncă;
alegerea echipamentului tehnic şi a metodelor de muncă, pentru a evita activităţile monotone şi
pe cele desfăşurate într-o cadenţă predeterminată şi pentru a reduce efectele acestora asupra
sănătăţii;
d) adaptarea la progresul tehnic:
e) înlocuirea pericolelor cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puţin periculos;
f) dezvoltarea unei politici de prevenire a pericolelor care să cuprindă tehnologiile, organizarea
muncii şi a condiţiilor de muncă, relaţiile sociale şi influenţa factorilor de mediu;
g) adoptarea, în mod prioritar, a măsurilor de protecţie colectivă faţă de măsurile de protecţie
individuală;
h) furnizarea de instrucţiuni corespunzătoare lucrătorilor;
i) protejarea grupurilor expuse la riscuri de accidentare şi de îmbolnăvire profesională.
Responsabilitatea majoră în asigurarea condiţiilor de siguranţă la locul de muncă şi
respectarea prevederilor de securitate şi sănătate în muncă revin angajatorului.
Pregătirea şi instruirea personalului reprezintă mijlocul prin care se poate influenţa în
mod hotărâtor atât scăderea numărului de accidente de muncă, cât şi a celui de îmbolnăviri
profesionale.
De asemenea, legea impune angajatorului să asigure, pe cheltuiala unităţii, instruirea,
testarea şi perfecţionarea profesională a lucrătorilor care au atribuţii în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă.
Pregătirea şi instruirea în domeniul sănătăţii şi securităţii muncii constituie o parte
componentă a pregătirii profesionale care are ca scop însuşirea cunoştinţelor şi formarea
deprinderilor de securitate şi sănătate în muncă.
Instructajul de sănătate şi securitate în muncă cuprinde trei faze: instructajul introductiv
general, instructajul la locul de muncă şi instructajul periodic. Toate aceste faze vor fi
consemnate în mod obligatoriu în Fişa individuală de instructaj, cu indicarea materialului
predat, a duratei şi a datei instruirii. Totodată, în acest document se trec datele personale ale
angajatului, data la care a fost realizat instructajul, materialele prezentate. Fişa este semnată de
persoana care a efectuat instructajul, de angajat şi de o persoană desemnată să verifice
efectuarea instructajului.
În cadrul instructajului introductiv general se vor expune următoarele probleme:
a) riscurile de accidentare şi de îmbolnăvire profesională specifice unităţii;
b) legislaţia de sănătate şi securitate în muncă în vigoare;
c) consecinţele posibile ale necunoaşterii şi ale nerespectării legislaţiei de sănătate şi securitate
în muncă;
d) măsuri tehnico-organizatorice de prevenire, alarmare, intervenţie, evacuare şi prim ajutor.
Instructajul la locul de muncă se face după instructajul introductiv general şi are ca
scop prezentarea riscurilor şi a măsurilor de prevenire specifice locului de muncă unde a fost
CURS SISTEME ȘI TEHNOLOGII DE FABRICAȚIE SCANAT DE UNGUREANU MARIN 142