Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ECO - Evaluarea Climatului Organizaţional<br />
Instituție publică SIRGUS<br />
DIRECTIA D.G.A.<br />
Vechime Peste 6 ani<br />
Nr. de participanți: 32<br />
Factori şi valori ale climatului organizațional<br />
Zona climatului organizațional<br />
Disfuncțional Deficitar Funcțional Performant<br />
Scor<br />
Calitatea comunicării profesionale 2.70<br />
Încrederea şi securitatea profesională 4.11<br />
Gradul de încărcare în muncă 3.20<br />
Nivelul satisfacției profesionale 3.11<br />
Condițiile pentru învățarea organizațională 2.72<br />
Calitatea sistemului decizional 2.81<br />
Ataşamentul şi identificarea cu firma 3.31<br />
Echitatea în relațiile cu angajații 3.45<br />
Modul de evaluare a activității 2.36<br />
Stilul de conducere al şefilor 3.33<br />
Condițiile oferite pt. performanță 3.08<br />
Eficiența sistemului motivațional 2.92<br />
Calitatea relațiilor interpersonale 3.03<br />
Claritatea obiectivelor şi sarcinilor 2.81<br />
Descrierea semnificației rezultatelor pe factori<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului performant:<br />
optimism şi încredere în viitorul profesional în unitate<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului funcțional:<br />
relații interpersonale pozitive<br />
sprijin mediu pentru performanță<br />
conducere eficientă<br />
echitate organizațională<br />
identificare medie cu firma<br />
activitate stimulativă<br />
încărcare medie în muncă<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului deficitar:<br />
obiective şi sarcini incomplet definite, problematice<br />
sistem motivațional ineficient, nestimulativ<br />
evaluare deficitară, nestimulativă a activității profesionale<br />
sistem decizional nestimulativ, contestat de angajați<br />
Sistem ECO |4/25/2009<br />
56
Change language