Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ECO - Evaluarea Climatului Organizaţional<br />
Instituție publică SIRGUS<br />
DIRECTIA D.G.A.<br />
Poziție manageriala Nu<br />
Nr. de participanți: 50<br />
Factori şi valori ale climatului organizațional<br />
Zona climatului organizațional<br />
Disfuncțional Deficitar Funcțional Performant<br />
Scor<br />
Calitatea comunicării profesionale 2.81<br />
Încrederea şi securitatea profesională 4.20<br />
Gradul de încărcare în muncă 3.22<br />
Nivelul satisfacției profesionale 3.21<br />
Condițiile pentru învățarea organizațională 2.70<br />
Calitatea sistemului decizional 2.97<br />
Ataşamentul şi identificarea cu firma 3.42<br />
Echitatea în relațiile cu angajații 3.35<br />
Modul de evaluare a activității 2.34<br />
Stilul de conducere al şefilor 3.52<br />
Condițiile oferite pt. performanță 3.16<br />
Eficiența sistemului motivațional 3.10<br />
Calitatea relațiilor interpersonale 3.00<br />
Claritatea obiectivelor şi sarcinilor 3.12<br />
Descrierea semnificației rezultatelor pe factori<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului performant:<br />
optimism şi încredere în viitorul profesional în unitate<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului funcțional:<br />
obiective şi sarcini clare<br />
relații interpersonale pozitive<br />
sistem motivațional funcțional<br />
sprijin mediu pentru performanță<br />
conducere eficientă<br />
echitate organizațională<br />
identificare medie cu firma<br />
activitate stimulativă<br />
încărcare medie în muncă<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului deficitar:<br />
evaluare deficitară, nestimulativă a activității profesionale<br />
sistem decizional nestimulativ, contestat de angajați<br />
Sistem ECO |4/25/2009<br />
64
Change language