Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ECO - Evaluarea Climatului Organizaţional<br />
Instituție publică SIRGUS<br />
DIRECTIA D.G.A.<br />
Vechime Între 1 şi 3 ani<br />
Nr. de participanți: 5<br />
Factori şi valori ale climatului organizațional<br />
Zona climatului organizațional<br />
Disfuncțional Deficitar Funcțional Performant<br />
Scor<br />
Calitatea comunicării profesionale 2.80<br />
Încrederea şi securitatea profesională 4.30<br />
Gradul de încărcare în muncă 3.70<br />
Nivelul satisfacției profesionale 3.40<br />
Condițiile pentru învățarea organizațională 2.40<br />
Calitatea sistemului decizional 3.20<br />
Ataşamentul şi identificarea cu firma 3.20<br />
Echitatea în relațiile cu angajații 3.30<br />
Modul de evaluare a activității 2.50<br />
Stilul de conducere al şefilor 3.30<br />
Condițiile oferite pt. performanță 2.80<br />
Eficiența sistemului motivațional 2.90<br />
Calitatea relațiilor interpersonale 2.40<br />
Claritatea obiectivelor şi sarcinilor 4.00<br />
Descrierea semnificației rezultatelor pe factori<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului performant:<br />
obiective şi sarcini precis definite, coerente, stimulative<br />
optimism şi încredere în viitorul profesional în unitate<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului funcțional:<br />
conducere eficientă<br />
echitate organizațională<br />
identificare medie cu firma<br />
sistem decizional acceptat<br />
activitate stimulativă<br />
încărcare medie în muncă<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului deficitar:<br />
relații interpersonale tensionate, conflictuale<br />
sistem motivațional ineficient, nestimulativ<br />
sprijin redus pentru performanță individuală<br />
evaluare deficitară, nestimulativă a activității profesionale<br />
Sistem ECO |4/25/2009<br />
58
Change language