Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Raport Preliminar - dr. Ticu Constantin
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ECO - Evaluarea Climatului Organizaţional<br />
Descrierea semnificației rezultatelor pe factori<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului performant:<br />
obiective şi sarcini precis definite, coerente, stimulative(Contabilitate)<br />
relații interpersonale excelente, spirit de echipă(Contabilitate)<br />
sistem motivațional stimulativ, favorizând performanța(Nedeclarat)<br />
stil de conducere excelent, eficient şi apreciat de angajați(Contabilitate)<br />
corectitudine organizațională, respect pentru angajați, fair‐play(Contabilitate)<br />
mân<strong>dr</strong>ie şi ataşament față de valorile şi misiunea firmei(Contabilitate)<br />
comunicare formală şi informală de calitate, stimulativă(Financiar, Contabilitate)<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului funcțional:<br />
obiective şi sarcini clare(Financiar, Nedeclarat)<br />
sistem motivațional funcțional(Financiar, Contabilitate)<br />
sprijin mediu pentru performanță(Financiar, Contabilitate)<br />
conducere eficientă(Financiar, Nedeclarat)<br />
evaluare coerentă, obiectivă(Contabilitate)<br />
echitate organizațională(Financiar, Nedeclarat)<br />
identificare medie cu firma(Financiar, Nedeclarat)<br />
sistem decizional acceptat(Contabilitate)<br />
condiții pentru învățare organizațională(Contabilitate)<br />
activitate stimulativă(Contabilitate)<br />
încredere, siguranță profesională(Nedeclarat)<br />
comunicare eficientă(Nedeclarat)<br />
încărcare medie în muncă(Contabilitate)<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului deficitar:<br />
relații interpersonale tensionate, conflictuale(Financiar, Nedeclarat)<br />
sprijin redus pentru performanță individuală(Nedeclarat)<br />
evaluare deficitară, nestimulativă a activității profesionale(Financiar)<br />
sistem decizional nestimulativ, contestat de angajați(Financiar, Nedeclarat)<br />
insatisfacție personală, activitate nestimulativă(Financiar)<br />
incertitudine cu privire la viitorul profesional în unitate(Contabilitate)<br />
Dimensiuni aflate în zona climatului disfuncțional:<br />
sistem defectuos sau absența unui sistem de evaluare a activității(Nedeclarat)<br />
climat negativ pentru dezvoltarea şi învățarea organizațională(Financiar, Nedeclarat)<br />
satisfacție profesională extrem de scăzută, activitate nestimulativă(Nedeclarat)<br />
pesimism, un viitor profesional în unitate este exclus(Financiar)<br />
sarcini în exces, angajații se simt depăşiți de volumul sau diversitate sarcinilor(Financiar, Nedeclarat)<br />
Concluzii/Alte observații<br />
Sistem ECO |4/25/2009<br />
77
Change language