Unga med attityd - Ungdomsstyrelsen
Unga med attityd - Ungdomsstyrelsen
Unga med attityd - Ungdomsstyrelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tabell 11.13 Andel i olika grupper som svarat Viktigt på frågan: Hur viktigt är det att<br />
anställningen är fast? 16–29 år, 2007. Procent<br />
Resultaten pekar entydigt på att det är vikten<br />
av att anställningen är tillsvidare (fast) som har<br />
ökat sedan undersökningen 2002 (<strong>med</strong>elvärdet<br />
har ökat totalt <strong>med</strong> 7 enheter) <strong>med</strong>an <strong>med</strong>elvärdet<br />
på att det är en bra lön/löneutveckling kan<br />
sägas vara oförändrad. Medelvärdet är dock<br />
högre för bra lön än för fast anställning. Dock<br />
har ingen av de övriga egenskaperna i ett arbete<br />
som man fått ta ställning till ökat lika mycket i<br />
vikt som att anställningen är fast.<br />
Vilken typ av anställning man har visar inte<br />
på något samband såtillvida att de som har visstidsanställningar<br />
skulle anse det viktigare <strong>med</strong><br />
fast anställning än de som redan har en fast<br />
anställning. Detsamma gäller för dem som arbetar<br />
deltid de säger inte att fast anställning är<br />
viktigare än de som arbetar heltid. Däremot<br />
finns det många andra skillnader.<br />
230<br />
Viktigt Mycket viktigt<br />
Är arbetslös 68 43<br />
Erfarenhet av längre arbetslöshet 74 58<br />
Källa: <strong>Ungdomsstyrelsen</strong> 2007.<br />
Kommentar: Värde 4 och 5 på en 5-gradig skala där 1=Inte alls viktigt och 5=Mycket viktigt.<br />
Figur 11.10 Arbetets värdedimensioner<br />
Yngre som studerar och de som har föräldrar<br />
<strong>med</strong> längre utbildning tycker att fast anställning<br />
är mindre viktigt jämfört <strong>med</strong> äldre, utrikes<br />
födda och de som har erfarenhet av långtidsarbetslöshet.<br />
Av dem som vid tillfället för<br />
undersökningen är arbetslösa svarar 43 procent<br />
att fast anställning är mycket viktigt, <strong>med</strong>an 58<br />
procent av dem som har erfarenhet av en längre<br />
tids arbetslöshet svarar detsamma (tabell 11.13).<br />
Av de utrikes födda unga anser 67 procent att<br />
en fast anställning är mycket viktig jämfört <strong>med</strong><br />
43 procent av dem som är födda i Sverige.<br />
Arbetets dimensioner<br />
Jan Carle beskrev i Attityder till arbetslivet i olika<br />
generationer (<strong>Ungdomsstyrelsen</strong> 2003) hur bedömningen<br />
av svaren på olika egenskapers vikt<br />
klumpar ihop sig i fem olika grupper eller fak-<br />
Arbete Kamrater Karriär Trygghet Organisation<br />
Ansvarsfulla Trevliga Möjligheter att Möjligheter att Jämn könsförarbetsuppgifter<br />
arbetskamrater. göra karriär/bli chef. kombinera arbetet delning.<br />
Intressanta och Bra chef/ledning. Internationella <strong>med</strong> hem, barn Bidrar <strong>med</strong> något<br />
omväxlande arbets- God arbetsmiljö kontakter och resor. och fritid. viktigt för andra.<br />
uppgifter. Bra lön och Arbetet är på Arbetet sker i team<br />
Goda möjligheter löneutveckling. hemorten.<br />
till utbildning och Fast anställning.<br />
utveckling i yrket.<br />
Källa: <strong>Ungdomsstyrelsen</strong> 2003.
Change language