verksamhetsberättelse 2010-2011 (pdf) - SFP
verksamhetsberättelse 2010-2011 (pdf) - SFP
verksamhetsberättelse 2010-2011 (pdf) - SFP
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilaga 6 – Svenska Kvinnoförbundet<br />
Svenska Kvinnoförbundet – Årsberättelse <strong>2010</strong><br />
INLEDNING<br />
Årsberättelsen sammanfattar Svenska Kvinnoförbundets verksamhetsår<br />
<strong>2010</strong>. Förbundets årsmöte hölls i slutet av mars, den<br />
här gången i Karis (Raseborg) med Svenska Kvinnoförbundet<br />
i Karisnejden som värdinneorganisation. På årsmötet tillträdde<br />
Carola Sundqvist som Svenska Kvinnoförbundets 15:e förbundsordförande.<br />
Kvinnoförbundet med ombud deltog i <strong>SFP</strong>:s partidag<br />
i Tammerfors i juni. På hösten höll förbundet sin traditionella<br />
höstträff, denna gång i Åbo i form av föreläsningen Good<br />
Enough med professionella coachen Elizabeth Gummesson.<br />
Verksamhetsåret i övrigt präglades av förnyandet av förbundets<br />
grafiska profil samt kandidatnominering och kampanjplanering<br />
inför riksdagsvalet <strong>2011</strong>.<br />
2. PRIORITERINGAR UNDER<br />
VERKSAMHETSÅRET<br />
2.1 Riksdagsvalet<br />
Svenska Kvinnoföbundet har på central nivå under verksamhetsåret<br />
<strong>2010</strong> arbetat intensivt med kandidatnomineringen<br />
i samarbete med <strong>SFP</strong> samt med förberedande och<br />
planerande arbete inför riksdagsvalet och valkampanjen. I<br />
förbundets valkampanj inkluderades även en profilerings-<br />
och medlemsvärningskampanj.<br />
Effektivt nomineringsarbete med målet hälften<br />
kvinnor av kandidaterna på <strong>SFP</strong>:s listor<br />
Svenska Kvinnoförbundet har på både lokal, regional och central<br />
nivå arbeteta med nomineringarbetet för att nå målet om<br />
att hälften av de uppställda kandidaterna på <strong>SFP</strong>:s lista är kvinnor.<br />
Förbundet har varit representerat i partiets nomineringsgrupper.<br />
Ur förbundets presidium kandiderar förbundsordförande<br />
Carola Sundqvist och vice ordförande Emina Arnautovic<br />
i Vasa valkrets och vice ordförande Ann-Louise Laaksonen i<br />
Helsingfors valkrets.<br />
Sporra alla <strong>SFP</strong>:s kandidater och invalda att arbeta<br />
för jämställdhet på ett rikspolitiskt plan<br />
Svenska Kvinnoförbundet vill sporra alla <strong>SFP</strong>:s kandidater och<br />
invalda att arbeta för jämställdhet på ett rikspolitiskt plan. Bland<br />
Svenska Kvinnoförbundets kandidater återfinns utöver presidiemedlemmarna<br />
övriga medlemmar i förbundet som är kandidater<br />
i förutom i Vasa och Helsingfors valkrets även i Nylands valkrets<br />
och Egentliga Finlands valkrets. Förbundet har även ett<br />
antal manliga medlemmar som kandiderar i riksdagsvalet.<br />
Förbundet stöder de kandidater som är medlemmar i förbundet<br />
och som därmed stöder jämställdhetsarbetet.<br />
Ta fram fräscht material i kampanjsyfte<br />
Förbundet har under verkamhetsåret planerat och tagit fram<br />
nytt fräscht material för användning i valkampanjen. Bl.a.<br />
143<br />
har nyckelband, pennor och plojknappar producerats. För det<br />
tryckta materialet engagerades grafiker.<br />
Utarbeta tydliga och effektfulla valkrav<br />
Förbundet satsade resureser på att utarbeta en valplattform<br />
med konkreta valkrav inför kommande regeringsperiod.<br />
Tyngdpunkten sattes på tre temaområden under rubrikerna<br />
”Vardagspusslets bitar faller på plats”, ”Jämställt är lönsamt”<br />
och ”Säg nej till våld”.<br />
Utöver valplattformen utarbetades både budskapsvykort<br />
kring temaområdena samt ett profileringskort över presdiets<br />
medlemmar som kandiderar i valet.<br />
2.2 Organisationsutveckling<br />
Förbundet fortsatte med en satsning på organisationen under<br />
verksamhetsåret.<br />
• En satsning på Svenska Kvinnoförbundets grafiska profil<br />
genom en ny webbplats, logo och informationsbroschyr<br />
• På förbundets årsmöte i slutet av mars presenterades förbundets<br />
nya grafiska linje i form av en ny, tilltalande och<br />
informativ webbplats, en nyutformad informationsbroschyr<br />
samt en förnyad logo. Förarbetet med detta var en<br />
stor men lyckad och välkomnad satsning och förbundet<br />
är nu rustat för lyckad profilering flera år framöver.<br />
Förbundet samarbetade med två olika grafiker inför lanseringen<br />
av den nya grafiska linjen.<br />
• Egna undersidor för lokalavdelningarna i anslutning till<br />
förbundets webbplats möjliggörs<br />
• Lokalavdelningarna har getts möjlighet att upprätthålla undersajter<br />
till förbundets webbpats där aktuell information<br />
och aktuellt material kan införas. En utbildning i användingen<br />
av systemet erbjöds lokalavdelningarna och hölls i<br />
september. En manual har även sänts ut på begäran till lokalavdelningarnas<br />
kontaktperson.<br />
• Grundlig utveckling av förbundets organisation och<br />
verksamhet<br />
• Fokus på organisationsutvecklingen har gjorts enligt ett<br />
steg för steg koncept med små förbättrande åtgärder utifrån<br />
de resuresr och möjligheter som funnits.<br />
Förbundet har under verksamhetsåret fortsatt med satsningen<br />
på lokal aktivitet genom att på basen av ansökningar<br />
bevilja aktivitets- och engagemangsstöd till lokalavdelningarna.<br />
Medlemsbrev till samtliga förbundets medlemmar,<br />
elektroniska nyhetsbrev till e-postlistan kvinns om aktuella<br />
händelser i jämställdhetspolitiken har förmedlats liksom lokalavdelningsbrev<br />
riktat till ordförandena och kontaktpersonerna i<br />
lokalavdelningarna.<br />
Förbundet strävar efter att upprätthålla ett fungerande med-<br />
BILAGOR
Change language