verksamhetsberättelse 2010-2011 (pdf) - SFP

BILAGOR
144
lemsregister och erbjuder även enskilt medlemskap i förbundet
som ett alternativ.
• Kafékvällar i lokalavdelningarnas regi genomförs
Ett påbörjat koncept i form av diskussionskvällar i kaféform
kring aktuellt tema har fortsatt på vissa håll i lokalavdelningarnas
regi.
• Kunskapshöjande aktiviteter regionvis för aktiva i förbundet,
samarbetsparners och potentiella medlemmar
Under verksamhetsåret gjordes en satsning på Åboland då
både höstträffen och ett förbundsstyrelsemöte hölls där. För intresserade
från alla regioner genomfördes ledarskapsutbildningen
”Våga ta makten” i Helsingfors.
2.3 Politisk profilering
• Skärpning av den politiska profilen
Förbundet har haft som mål att skärpa den politiska profilen
och har genom att profilera sig under tre temaområden
i informationsbroschyren och i valplattformen satt fokus på
aktuella ämnesområden som behöver en speciell satsning ur
ett jämställdhetsperspektiv.
• Betoning på nätverksarbete i förbundet
Förbundet har fortsatt odla politiska kontakter och arrangerar
tillställningar med samarbetsparter för att tillsammans
åstadkomma förändring och nå ut med jämställdhetsbudskapet.
En plattform för män inom Svenska
Kvinnoförbundet har startats upp för att bättre inkludera
förbundets manliga medlemmar i jämställshetsarbetet.
• En satsning på familjepolitiska frågor görs
Årsmötet antog ett familjepolitiskt program som under
året har finslipats för att fungera som vägledande program
för förbundets arbete och politiska ställningstaganden.
Programmet kompletteras efter hand som nya beslut görs
som kan hänföras till programmet. Programmet är det första
sektorprogrammet förbundet utarbetat.
• Uppföljning och målmedvetet arbete
Genom en tydlig satsning på specifika jämställdhetsfrågor
har förbundet mer effektivt kunnat följa upp vad som är
aktuellt i samhällsdebatten och vad som händer på lagstiftningsområdet.
En effektivare motionsuppföljning är även
ett led i detta.
ÖVRIG VERKSAMHET
Svenska Kvinnoförbundet inledde sin nya plattform för män
inom Svenska Kvinnoförbundet med en första träff. Förbundets
manliga medlemmar och övriga intresserade inbjöds till en föreläsning
och därpåföljande diskussion kring temat ”Finns det
plats för män i jämställdhetsarbetet?” den 3.11. i Helsingfors.
Bilaga 6 – Svenska Kvinnoförbundet
Förbundet fungerade även som samarbetsparter i ledarskapsutbildningen
Våga ta makten! i samarbete med Svenska
Bildningsförbundet och Eva Biaudet. Ett fyrtiotal kvinnor valdes
ut på basen av ansökningar till detta lyckade utbidlningsprogram
som arrangerades som fyra block under hösten enligt följande:
17.9: Kvinnor Kan. 8.10: Hur leda multikulturella team?,
29.10: Kvinnor i media och 27.11: Strategier för framgång.
Kvinnoförbundets representanter deltog i partiets framtidskonfrens
i Tallinn 1-2.10.
Svenska Kvinnoförbundets arkivprojekt som slutfördes under
september månad av projektansvariga Elin Blomqvist resulterade
i sex stycken inbandade och två stycken transkriberade intervjuer
med tidigare aktiva kvinnor inom förbundet. Intervjuer
med Monica Sirén-Aura, Else Maj Boström, Mona Wickström,
Aagot Ljung, Ingeborg Palmén och Ulla Gyllenberg finns nu arkiverade
i Svenska Centralarkivet. Projektet kunde genomföras
tack vare understöd från Svenska kulturfonden.
NATIONELLT OCH INTERNATIONELLT
JÄMSTÄLLDHETSARBETE
Förbundet har ett tätt samarbete med dem som på ett nationellt
plan arbetar med jämställdhetsfrågor. Förbundet är medlem
i Kvinnoorganisationernas Centralförbund r.f. (KOC), representerat
i Kvinnoorganisationer i samarbete r.f:s (NYTKIS)
styrelse och samarbetar med de övriga regeringspartiernas kvinnoorganisationer
och med jämställdhetsministern samt SFP:s
representant i Delegationen för jämställdhetsärenden (TANE).
Kvinnoförbundet har även ett kontinuerligt samarbete med SFP
som helhet och dess representanter i riksdag och regering. Via
SFP är Kvinnoförbundet även engagerat i Partiernas internationella
demokratisamarbete r.f. (DEMO) och förbundets kvinnopolitiska
sekreterare Petra Qvist-Hämäläinen är medlem i
DEMO:s genderarbetsgrupp.
NYTKIS - Naisjärjestöt Yhteistyössä -
Kvinnoorganisationer i samarbete r.f.
NYTKIS är ett forum för samarbete mellan de politiska kvinnoorganisationerna
som har representation i riksdagen och tre
opolitiska kvinnoorganisationer (KOC, Unionen och Sällskapet
för kvinnoforskning i Finland). NYTKIS viktigaste verksamhetsområde
är kunskapsförmedling till medlemsorganisationerna
för handlande i kvinnofrågor med speciell fokus på internationella
frågor och utvecklingssamarbete.
Samarbetet har stärkts till att omfatta jämställdhetsarbete enligt
konsensusprincipen - där alla organisationer är överens agerar
NYTKIS - även i nationell jämställdhetspolitik. Det totala
medlemsantalet i NYTKIS uppgår därmed till ca 600 000.
NYTKIS är fullvärdig medlem i European Women’s Lobby
(EWL), en kvinnolobby med drygt 3000 medlemsorganisationer,
som har sitt sekretariat i Bryssel. Samarbetet med EWL sker
via NYTKIS styrelsemedlem i EWL och i samarbete med de
finländska europaparlamentarikerna, som tar upp frågor kring
jämställdhet och kvinnofrågor i EU. Petra Qvist-Hämäläinen
och Camilla Sandell representerade förbundet på vårmötet och
Petra Qvist-Hämäläinen och Anna Litonius representerade förbundet
på höstmötet.