Ett bra resultat trots finansiell oro - Första AP-fonden

Verksamhet och resultat 2007 – FörvaltningsberättelseNot 5 – PersonalkostnaderAntal anställda 2007varavkvinnor 2006varavkvinnorMedelantal anställda 63 18 64 18Antal anställda 31 december 64 18 64 18Antal personer i ledningsgruppen 31 december 6 2 6 2Personalkostnader, belopp i tkr 2007 2006Lön och arvoden 1)Styrelseordföranden -100 -100VD -2 886 -2 741Styrelse exkl. ordförande (8 pers.) -379 -400Ledningsgrupp exkl. VD (5 pers.) -7 580 -6 155Övriga anställda -46 195 -45 600Lön och arvoden totalt -57 140 -54 996Ersättning till styrelseledamöter utöver styrelsearvode -25 -35Pensionskostnader 2)VD -599 -617Ledningsgrupp exkl. VD (5 pers.) -2 475 -2 306Övriga anställda -11 831 -12 179Pensionskostnader totalt -14 905 -15 102Sociala kostnaderStyrelseordförande -32 -32VD -1 083 -1 040Styrelse exkl. ordförande (8 pers.) -131 -141Ledningsgrupp exkl. VD (5 pers.) -3 012 -2 500Övriga anställda -17 831 -17 589Sociala kostnader totalt -22 089 -21 302Övriga personalkostnader -7 655 -5 037Totala personalkostnader -101 814 -96 4721) Fast ersättning. Någon rörlig ersättning har ej utgått under 2005 och 2006.2) I VDs anställningsavtal förbinder sig fonden att betala 18,5 % i pensionspremie på utgående lön med avdrag för den del som ger allmän pensionsrätt. Något avtalom avgångsvederlag finns ej. Ej heller något avtal om förtida pension. För fondens ledningsgrupp gäller vid varje tidpunkt gällande pensionsavtal för anställda inombank. Något avtal om avgångsvederlag finns ej.Sjukfrånvaro:Sjukfrånvaron i Första AP-fonden uppgick under 2007 till 2,3%, räknat som total sjukdomstid i procent av total ordinariearbetstid för samtliga medarbetare. Två av fondens medarbetare har haft en sjukdomstid som överstiger 60 dagar. Sjukfrånvaronför åldersgruppen till och med 29 år uppgår till 0,3%, för åldersgruppen 30–49 år till 1,9% och för åldersgruppen 50och äldre till 3,6 %. Sjukfrånvaron bland kvinnor var 6,7% och bland män 0,7%.Första AP-fonden 2007 – Årsredovisning – 51