17.04.2020 Views

2018 - Holmiensis 4

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tryck NATIONEN<br />

CMD+Shift<br />

för att ändra text<br />

Men vi måste inte bara vara bra på att förstå vad som<br />

behöver göras – vi måste också vara skickliga på att få<br />

det att hända. En annan del av mitt arbete är därför att<br />

leda och delta i ett aktivt påverkansarbete för att nå de<br />

beslutsfattare som är relevanta både regionalt, nationellt<br />

och på EU-nivå. Ibland kan resultaten komma ganska fort,<br />

men oftast handlar det om processer som tar många år – vi<br />

tänker långsiktigt på riktigt!<br />

Och så är vi ju en<br />

arbetsgivarorganisation<br />

– det är kittet som<br />

håller oss samman.<br />

HEDER-<br />

Och vi vänder oss inte bara till beslutsfattare. Ett annat<br />

viktigt uppdrag från våra medlemmar är att arbeta för att<br />

så många som möjligt skall förstå och hålla med om att<br />

en väl fungerande marknadsekonomi och frihandel är ett<br />

framgångsrecept för hela landet. Vi har i Sverige en positiv<br />

situation i att det finns ovanligt stor enighet kring detta<br />

– till exempel har vi en fackföreningsrörelse som delar<br />

uppfattningen att frihandel är bra och viktigt (inte alldeles<br />

vanligt runt om i världen), och den situationen arbetar vi<br />

hårt för att bibehålla. Även detta är ett arbete på mycket<br />

lång sikt - tålamod och uthållighet är nödvändigt.<br />

Och så är vi ju en arbetsgivarorganisation – det är kittet<br />

som håller oss samman. En mycket stor andel av alla<br />

privatanställda i Sverige omfattas av kollektivavtal (många<br />

fler än vad som är fackföreningsmedlemmar) vilket beror<br />

på att många företag som står utanför vår organisation<br />

ändå väljer att ”hänga på” våra avtal eftersom de tycker att<br />

de är bra. Avtalen styr inte bara lönenivåer – de innehåller<br />

också villkoren för (mycket bra) försäkringar för anställda<br />

och företag, och (superbra) tjänstepensioner som avtalats<br />

över tid. Många är omedvetna om hur bra dessa förmåner<br />

är vilket är lite synd, för de är verkligen väldigt förmånliga.<br />

Så de kollektivavtalsförhandlingar som genomförs med<br />

jämna mellanrum (nästa gång är 2020) är av mycket<br />

stor betydelse för väldigt många människor och företag<br />

under väldigt lång tid. Det är inte SN som förhandlar, det<br />

gör respektive medlemsorganisation (som till exempel<br />

Teknikföretagen eller Almega – våra två största förbund),<br />

men vår uppgift är att hålla ihop förhandlingarna så att<br />

resultatet blir bra för helheten.<br />

Så sammanfattningsvis gör en vd för Svenskt Näringsliv<br />

väldigt många olika saker och träffar många fantastiska<br />

entreprenörer, spännande tänkare och engagerade politiker<br />

både i Sverige och Europa. Man blir mycket allmänbildad<br />

men också mellan varven mycket frustrerad på att viktiga<br />

reformer inte blir gjorda – men kan samtidigt glädja sig åt<br />

att en hel del faktiskt rör sig i rätt riktning.<br />

Carola Lemne<br />

Hedersledamot<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!